|
写这个贴子是要引起公司对非正式员工的重视，我们不只是干活的机器，我们也是人，需要受到应有的尊重。我会慢慢写这些年在联通受到的不公正的待遇，写这些年受过的苦，挨过的累。虽然有很多令人气愤的事情, 我尽量客观地写下来，如果你认为我写的是牢骚，那就不要看了，况且屈原写了最著名的牢骚《离骚》。 我写的肯定不如屈原好，我慢慢写，您慢慢地看，如果有共鸣欢迎跟贴，跟贴是一种美德。有没写到也请您提醒一下，工作N年了，全凭记忆，太杂了，有些东西会忘的。
在进入联通之前，我已取得本科的学历，曾工作于电脑公司、广告公司、网络公司、软件开发公司，这些工作积累的资历使我能够进入联通。在软件公司做软件开发项目经理时，工作和工资都还不错，但是觉得未来没有什么发展，看到当地联通招聘，想多了解一下国企，为将来的职位提升做准备，不想一做数年，也没有大的发展。在联通，努力做到主管，得了从市公司、省公司、总部、市政府、省政府的多次奖励，依然是一个非正式员工。非正式可概括托管、短期、聘用等不同时期的名称，实质内容不变，待遇低，升职受限。刚开始工作时，还觉得用不了多久就会离开了，近两三年习惯了，年龄也大了。软件开发真的是吃青春饭的，年轻的朋友慎入。再套用一句话：珍惜生命，远离联通。个人的感情不要和企业绑在一起，尤其是没有感情的企业，否则受伤的只能是你。跳楼的例子就是明证，退一步海阔天空。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
应聘
联通在当地人才中心组织的招聘会，招聘的人问我要学位证和英语四级证，我说没有。还没入职，先受到歧视，我忍了，自己的错嘛，不能怪别人。那里有不足，就改进，这是老师教的。近几年努力学习英语，考了四级，可惜忘了拿证了，后改的四级分数过了一定程度就有证。考了GCT，现在是在职硕士研究生。其实，早该上研究生，可惜没钱啊，非正式员工工资低，还得买房子，养孩子。另一个原因是没有一个想学的专业。因为学历的问题，在联通错过了几次升职加薪的机会，遗憾啊！
接着说应聘，填完表还要经过笔试。笔试选在一所学校，一人一桌，有人监考。笔试内容一部分是网络知识，那时正是网络刚刚兴起之时，我在互联网企业工作N年，自然不在话下。另一部分是数据库，主要是写SQL语句，我已毕业2年了，虽然数据库课程高分过关，时间长已忘得差不多了。而且毕竟学校教的是纯理论知识，与实际有一定差距。做软件开发项目管理只应用到最基本SQL语句。没办法，写吧，不管对错了，凭着记忆都写上了。走出学校，觉得没戏了。书到用时方恨少啊，下次可得事先学习一下。
不想过了几天收入到传呼，那时候传呼已经将近尾声，手机正在逐渐兴起，可惜联通没抓住手机初期大发展的机会。回话后说是面试。高兴，还真是件高兴事。面试当天特意背了一个电脑包，其实平常也背着，没电脑，只是觉得这样才像搞软件的，现在觉得有点好笑，但是我觉得应该是起作用了。面试在会议室进行，公司全部领导坐在大会议桌的一侧，面试的人坐在另一侧，紧张得不得了，先介绍个人的工作经历，然后问问题。其中一个领导问：你以后要向软件开发方向发展吗？我说是。在那一刻我知道有戏。工作中能遇到一个好领导不容易，他就是我们部门的领导，是我在联通工作中遇到的不多的为职工着想的好领导。
[ 本帖最后由 聘用工 于 2009-8-15 08:39 编辑 ]
| 
7
发表于 2009-7-20 20:43:44
