告诫设备供应商员工 [复制链接]

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发表于 2007-4-16 10:51:00 |只看该作者 |倒序浏览

最近与乙方打交道，一个X厂的和一个Y厂的的，两个年轻人在公共场合旁若无人的拿我们公司总工的名字开玩笑，越说越过分。我们总工以专家身份，在会议上作技术专题报告的时候，你们还没有开始读大学呢！在场的人都是老狐狸，嘻嘻哈哈就过去了，没有人知道他们心里想什么。我阴沉着脸，找了个借口上洗手间，因为你们取笑的那位专家，正好是我在这个公司里面最尊重的几位先生之一，我怕我会忍不住扇你们一巴掌。 现在的年轻人普遍都太虚浮，当上了乙方就牛哄哄的，以为自己技术比甲方强，尾巴翘上了天。曾经有一段时间与他们一起参加会议，我们公司早晚专车接送他们到家，中午还请吃饭。某天早上专车突然晚点了，他小样的居然还有意见，也不想想自己是什么货色？啃了两天协议就来参加会议，真的以为自己年轻有为，还想鸡蛋里挑骨头，其实技术知识一塌糊涂，理论与实际的差异不是你想象中的那么小，真正的技术不在你们手里，不要以为能敲几个指令就是专家了，理论知识一塌糊涂。 和乙方打交道，大家都嘻嘻哈哈的，但是不妨告诉你，在我心里，除了为人处世的基本尊重之外，我从来没有尊重过你们多一分，那怕你是某厂技术18级的和业务19级的。我与设备商打过很多次交道，我心里真正尊重的，也不过是寥寥数人而已。有少数人确实是人才，技术扎实而谦虚有礼，但是大部分都是庸才，除了记住几条命令什么也不会。 一个人获得他人的尊重，不应该是由于他的权力地位，而应该是由于他本身的品德技能。这样的人，即使有一天他倒霉得穷困潦倒，他也不会因此而失去他人对他的尊重。这样的人，将来抱着儿女孙子的时候，不会因为自己碌碌无为而感到可耻。在他逝世的时候，也许不一定是政府凭吊风光无限，但必定是顶天立地问心无愧的。  有些人实在浅薄得近乎可笑，吹嘘自己公司如何牛，世界500强只和世界500强有业务来往，你们公司的产品如何如何不合要求。世界500强要是都像你们那种水平，这个世界也实在没有什么意思了。这个圈子很小的，到底什么水平，大家用脚趾头想想就知道了。  我认为到目前为止，国内国外没有一家设备商是值得尊敬的，那都是地球式垄断强行喂大的。圈一个肥沃的大草原，里面只放养几头羊，能不吃的撑死吗？居然有的羊还是饿死了，实在丢人。现在，那个羊圈开始有计划的拆除了，外面的狼要进来了，肥羊们你就等着瞧吧。  以我个人的观点来说，如果那一天在地球大陆我还有其他选择，我是不会首选地球设备商的。不要拿什么爱球主义的大帽子来压人，我也爱地球，所以我一直都在期盼火星N记设备商早日进入地球大陆市场，实在不行，火星设备商也是不错的选择。即使有一天地球设备商真的达到宇宙一流水平了，我还是不会选他，因为在我心里他很早很早以前就已经被淘汰了。老百姓受气了，会记在心里的。《无间道》告诉我们：出来混，早晚是要还的。 我有一个好朋友在某地球设备商工作，上班上网聊天游戏股票，下班泡妞篮球游泳爬山，日子十分悠闲，我几年前就提醒他，趁年轻多学习点东西，他哈哈笑过。现在他已经离职了，离开岗位以后与我感慨人情冷暖，我哈哈笑过。有一句话我没有告诉他：他们从来就没有对你暖！以前之所以对你那么热情，是因为你当时的身份，而不是你这个人，这个世界就是这样的现实。 现在很多设备商的员工都抱怨自己工资低，工作累，抱怨圈外的人误解他们。革命前辈告诉我们，具体问题具体分析！ 首先要看你是不是设备商的外包员工，如果是的话，工资的确要低一筹，没有办法，谁让我们父母亲戚不是优秀党员！？谁让我们生活在新中国！？ 可是有的人拿着当地中上水平的工资，天天还在喊穷，实在气死我了。穷与不穷，是要看衡量标准的。与“毙尔该死”相比，全中国都是穷人，更不要说你了。你天天优哉游哉的，拿着当地中上水平的工资，论性价比恐怕很难找到比你更高的了，难道你还想拿当地的最高工资？难道人家辛辛苦苦创业的，人家绞尽脑汁贪污的，收入都不应该比你高？ 有的人不高兴了，说我在设备商里面天天也很累啊。你每天上班感觉自己很累，其实那根本不叫累。你知道什么是累吗？连续一周加班，平均每天睡眠时间不超过10小时，你试过没有？再看看创业的人，当中的甜酸苦辣不足为外人道也。还有工厂生产线上面的广大工人阶级，人家月薪才八百块钱。 很多人还是不服气，说某某同学在某某公司里面，现在多少月薪，比自己在设备商里面高多了。这里有两个原因，第一人家掌握的技能比你多，第二人家的工作比你辛苦，也就是说，人家为公司创造的利润比你多，所以人家的月薪就应该比你高。 检验自己目前的工作状况一个最好的方法，就是询问自己，如果你现在离开你原来的工作，你能否找到一份自己更满意的工作？ 最重要的一点就是：不要问公司给你多少工资，要问你为公司做了多大贡献？之所以勤劳与懒惰的所得有差别，之所以庸才与人才的所得有差别，就是这个道理。生产线工人也好，高级管理者也好，创业者也好，都要服从这个准则。由于各种其他因素的干扰，例如人脉关系，例如职务贪污，每个人的收入都会有一些波动，但是每个人的劳动所得必定是等于他给企业创造的价值。这就是市场规律，这是不变的真理。 <span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">如果某一天，你的劳动所得不及你给企业创造的价值，老板很快就会给你涨工资的。如果老板不涨，也一定会有其他企业提供给你更高的工资。是金子就一定会发光，说的就是这个道理。所以，不要抱怨自己的工资。