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发表于 2020-1-9 20:01:47 |只看该作者 |倒序浏览
第二章,两棵黄角树

S市的冬天,虽不见雪,但也阴冷。坐在办公室边,一偏头就能看见窗外两棵大黄角树,每看见它,总有些感概,它是移裁的。

2000年S市联通公司成立,戴着威尼斯人官方网站改革先锋的光环,政府积极让联通安家,以8万一亩的价格划拨了市政府后面一块20亩的荒地给联通,修办公楼和机房,但这块地中间有两个坟堆,除找到主人花钱移坟外,为了镇邪,平坟后公司老总就安排移种了这两棵黄角树,当时黄角树只有碗口粗大。

20年过去,它不分黑天白夜,从地底吸收养份和能力,一年一年拨节而长,现树冠已超4层楼高,树干二人方能合围,主树分叉极多,郁郁葱葱,生机勃勃,偶尔走到树下,已有遮天挡日之感,可它似乎没镇住邪,S市联通公司总经理已换八任,S市联通业务也慢慢走上了下坡路,到如今生机了了。

我,S市联通2从成立都在的基层干部,市场一线上摸爬滚打,头发已花白,容颜已粗糙,伴着这两棵树,从那时激情燃烧也走到了现在的离岗待退,工资收入水平逐年下滑,有时月收入甚至低于外聘的门卫,平静中多了愁怅,更多的是不解,联通一步步走入现在的困境?原因何在?谁该买单?员工不行么?领导不行么?时代不行么?

似乎都不是!云南广西联通已对外公开邀承包商,也就是摊明了自己无法再经营下去,S市联通恐也不远,我不知道云南广西对外公布信息前,召开过各级员工座谈座谈没,但我能感觉它们干部员工的心是巴凉巴凉的,托管出去企业还有没有文化,员工还有没有归宿感,未婚员工还有没有生活希望?

不知北京总部或国资委有没有一个深入的调研和分析,有没有找出症结所在,从一些现象看,显然是没有,如果有一定会对诊下药破斧沉舟,深层次进行地变革,从灵魂深处向澳门威尼斯人app下载移动学习!望着黄角树,金戈铁马的岁月又粒粒在目,浮现于前,第一个映入脑海的就是寻呼机和寻呼时代……



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