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101#
发表于 2019-11-28 21:17:01 |只看该作者
gentle-breeze 发表于 2019-11-28 21:15
可能每个人情况不一样吧,我已经举手了,给想留下的留位置,心里有点小担心明年生变。

再找个地方混日子^_^^_^^_^

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inkoil  怎么举得手  详情 回复 发表于 2019-11-29 11:08

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102#
发表于 2019-11-29 10:03:08 |只看该作者

从对公司政策和内情的了解,精准的描述可以看出这位极大概率是n的HR朋友,大家也容易看出更关心这个帖子的人 ...

学习了,继续关注

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a200189  体验什么呢?  详情 回复 发表于 2020-1-2 14:34

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103#
发表于 2019-11-29 10:03:54 |只看该作者
cctvghost 发表于 2019-11-28 21:05
sogo的,活得还好么?

看明年怎么样呗,谁知道

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104#
发表于 2019-11-29 11:08:56 |只看该作者
gentle-breeze 发表于 2019-11-28 21:17
再找个地方混日子^_^^_^^_^

怎么举得手

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  列兵

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105#
发表于 2019-11-29 12:17:15 |只看该作者
有空之后会接着讲些具体事情,可能说到一些如雷贯耳的名字,此时他们和自己经常在n台面上出现的样子有多大不同呢?大家都会有自己的判断。

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eeeagle  楼上职位这么高 需要知名人士来谈?  详情 回复 发表于 2019-11-29 12:20

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爱心徽章,06年为希望小学奉献爱心纪念徽章 爱心徽章,08年为希望小学奉献爱心纪念徽章 爱心徽章,2011年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章

106#
发表于 2019-11-29 12:20:16 |只看该作者
Riffle 发表于 2019-11-29 12:17
有空之后会接着讲些具体事情,可能说到一些如雷贯耳的名字,此时他们和自己经常在n台面上出现的样子有多大不 ...

楼上职位这么高 需要知名人士来谈?

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eeeagle  涨知识啊 感谢分享  详情 回复 发表于 2019-12-1 19:30
Riffle  特别要回复您一下,和高层沟通过不代表我职位就很高,如同自称法律团队强大就不代表自己会赢官司一样,一切都相反也说不定呢。  详情 回复 发表于 2019-11-29 23:02

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107#
发表于 2019-11-29 13:49:31 |只看该作者
劲爆消息感觉马上要来了期待期待

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Riffle  可能不会象你想象的那样劲爆哦,毕竟不像hr那样擅长讲生动的故事,故事小说才劲爆,跌宕起伏不是,只能用事实来证明,诺基亚的conduct code,integrity 都是些什么东西,还有为什么暴力裁员的网易比诺基亚的做的要好  详情 回复 发表于 2019-11-29 19:55
gentle-breeze  不会有像华为网易这样的新闻的,这边hr老实的很  详情 回复 发表于 2019-11-29 14:56

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108#
发表于 2019-11-29 14:56:43 |只看该作者
telecompeople99 发表于 2019-11-29 13:49
劲爆消息感觉马上要来了期待期待

不会有像华为网易这样的新闻的,这边hr老实的很

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109#
发表于 2019-11-29 19:55:44 |只看该作者
telecompeople99 发表于 2019-11-29 13:49
劲爆消息感觉马上要来了期待期待

可能不会象你想象的那样劲爆哦,毕竟不像hr那样擅长讲生动的故事,故事小说才劲爆,跌宕起伏不是,只能用事实来证明,诺基亚的conduct code,integrity 都是些什么东西,还有为什么暴力裁员的网易比诺基亚的做的要好。

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ziyanji2007  楼主别吊人胃口啊,赶紧的,一个个来,等着吃瓜~  详情 回复 发表于 2019-12-1 17:02

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发表于 2019-11-29 20:20:50 |只看该作者
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发表于 2019-11-29 20:50:42 |只看该作者
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发表于 2019-11-29 20:56:23 |只看该作者
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发表于 2019-11-29 22:54:57 |只看该作者
abccom 发表于 2019-11-29 20:50
噗……

瞎说啥实话?!

诺基亚在劳动合同纠纷案件中有输有赢,或许他说对了一半吧,大家有发现它赢的例子发上来看看。

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114#
发表于 2019-11-29 22:56:44 |只看该作者
本帖最后由 Riffle 于 2019-11-29 23:41 编辑

有意思的一个案件,田庆诉诺基亚威尼斯人官方网站(上海)有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书

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gentle-breeze  刚看了一下田庆案,他又贪又傻,公司愿意正常补偿,并且他也到了退休年龄,退休且拿到离职补偿的在现在的外企简直就是做梦都要笑醒,最后他自己还拿出个无劳动能力证明,这不是给人家不补偿你找理由吗?  详情 回复 发表于 2019-11-30 07:41

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发表于 2019-11-29 23:02:54 |只看该作者
eeeagle 发表于 2019-11-29 12:20
楼上职位这么高 需要知名人士来谈?

特别要回复您一下,和高层沟通过不代表我职位就很高,如同自称法律团队强大就不代表自己会赢官司一样,一切都相反也说不定呢。

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eeeagle  涨知识啊 感谢分享  详情 回复 发表于 2019-12-1 19:31
abccom  “ 法律团队强大就不代表自己会赢官司一样,一切都相反也说不定呢 ” ,请加备注或者括弧“ 某公司除外 ”!  详情 回复 发表于 2019-11-29 23:13

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116#
发表于 2019-11-29 23:13:14 |只看该作者
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注册:2019-11-54
117#
发表于 2019-11-29 23:23:12 |只看该作者
不论高层还是基层和越多人沟通就有机会获得更有价值的东西,在这个过程中哪怕是一个利益团体,只要讲假话办脏事就很难不穿帮。田庆案的场景我是深有感触,这类事情在诺基亚重演,您猜rajeev知道吗?好了,他就是我说的高层。

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ltc603  这个信息量有点大阿,  详情 回复 发表于 2019-12-2 10:27

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118#
发表于 2019-11-30 07:41:40 |只看该作者
Riffle 发表于 2019-11-29 22:56
有意思的一个案件,田庆诉诺基亚威尼斯人官方网站(上海)有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书

刚看了一下田庆案,他又贪又傻,公司愿意正常补偿,并且他也到了退休年龄,退休且拿到离职补偿的在现在的外企简直就是做梦都要笑醒,最后他自己还拿出个无劳动能力证明,这不是给人家不补偿你找理由吗?

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119#
发表于 2019-12-1 17:02:19 |只看该作者
Riffle 发表于 2019-11-29 19:55
可能不会象你想象的那样劲爆哦,毕竟不像hr那样擅长讲生动的故事,故事小说才劲爆,跌宕起伏不是,只能用 ...

楼主别吊人胃口啊,赶紧的,一个个来,等着吃瓜~

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爱心徽章,06年为希望小学奉献爱心纪念徽章 爱心徽章,08年为希望小学奉献爱心纪念徽章 爱心徽章,2011年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章

120#
发表于 2019-12-1 19:30:40 |只看该作者
本帖最后由 eeeagle 于 2019-12-1 19:32 编辑

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