诺基亚裁员体验

Chianti2018

人生，基本都是，徐娘半老，风韵不在了。

嘿joyce

威尼斯人官方网站技术你问我答 (积分兑奖)

展开说说，我不差这点流量

savie

补贴很重要

gwpig

上海还是北京？

jsptpd_dryy

搞个空标题，有意思吗？

chenshengqu

说出你的故事。。

Riffle

看现在裁的风风火火，临时感慨发了此帖，但是料还是要有的。
另外版主把帖置为推荐，有何居心？
首先大家莫急网络是有“记忆”的，需要客观，毕竟据某人讲n是有强大的法律团队。不过搜索一下n集团下几个人多的公司，还是有劳动合同纠纷败诉案例，是团队还不够强大吗？

PONY

隐私的需要你可以隐藏部分信息，大家能看懂就行，化名也是可以的

abchit

北京的吧

cctvghost

标题党啊

songdm2004

标题党， 差评

白衣剑客

Riffle 发表于 2019-11-6 10:42
看现在裁的风风火火，临时感慨发了此帖，但是料还是要有的。
另外版主把帖置为推荐，有何居心？
首先 ...

没有常胜的官司

Thoseyears

好聚好散嘛，对赔偿不满意就找人力好好谈，哪至于打官司？被裁了还得出去找工作，领导裁完你又要考虑自己被裁，大家都很忙的！

Riffle

分享还没开始就有这些回复和讨论，感觉大家对这事情非常关切，也愿意就此讨论，想到哪儿说到哪儿了。
说标题党的tx，对不起内容让您失望了，失望一次就可以了下次无需再点进来。
说用化名的tx，感谢您的善意提醒，基于事实的内容无需化名，当然不会到发布个人信息的程度。

Riffle

Thoseyears 发表于 2019-11-6 12:39
好聚好散嘛，对赔偿不满意就找人力好好谈，哪至于打官司？被裁了还得出去找工作，领导裁完你又要考虑自己被 ...

感觉您的逻辑有趣，大致是前提：好聚好散嘛，对赔偿不满意就找人力好好谈，然后：哪至于打官司？
前提：被裁了还得出去找工作，领导裁完你又要考虑自己被裁，然后：大家都很忙的！
直观上感觉您提到的这人就是搅合捣乱的。
文字里只有赔偿是一个具体的东西，重点来了，您了解到谁对赔偿不满意就找人事好好谈，然后，结果是什么？
这对n的同事很有价值。

Riffle

大家都注意看到裁员期间有人陆陆续续的被召入领导的办公室，里面发生了什么谁知道？当你拿到了N+？走人是该高兴呢失望呢还是怎样？显然没有标准答案。这时，或许就可以参考一下劳动合同法（据我的经历显然有人不想也不愿了解条文这种东西，尽管内容足够简短，关于解释也随处可查）中的两种情形，固定期限和无固定期限。

fengleng81

谈好补偿走人换工作呗，没啥好纠结的。

ALUNSN

Riffle 发表于 2019-11-6 10:42
看现在裁的风风火火，临时感慨发了此帖，但是料还是要有的。
另外版主把帖置为推荐，有何居心？
首先 ...

恰恰说明法律是为NOKIA这种公司制定的，有输有赢才是正常的。 像菊花之类的公司，在国内有打不赢的劳资纠纷的官司吗？

eeeagle

Riffle 发表于 2019-11-6 15:35
大家都注意看到裁员期间有人陆陆续续的被召入领导的办公室，里面发生了什么谁知道？当你拿到了N+？走人是该 ...

无固定期限是N+？？

Riffle

eeeagle 发表于 2019-11-7 12:45
无固定期限是N+？？

昨天告诉你了哦，虽然条文内容不多，没有看吧