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  上校

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141#
发表于 2019-11-2 01:04:56 |只看该作者
cquycc 发表于 2019-11-2 00:55
每个人都有自己的看法,别必要说别人煞笔,弱智

这就有点贼喊捉贼的味道了。是谁一来就对别人盖帽子的?一会盖拿钱发帖的帽子,一会是HR的帽子。
而且,难道只有说撒币,弱智才是对人的不敬吗?
另,我可从没说过别人撒币。别看错字了。

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  新兵

注册:2019-11-2
142#
发表于 2019-11-2 03:12:12 |只看该作者
感同身受

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  新兵

注册:2019-11-2
143#
发表于 2019-11-2 04:14:35 |只看该作者
不干人事

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头像被屏蔽

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  中校

注册:2016-6-876
144#
发表于 2019-11-2 06:59:17 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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  四级军士长

注册:2010-3-26354
145#
发表于 2019-11-2 07:36:33 |只看该作者
杨某高某所为代表了资本家的意志,即便换一拨HR还是涛声依旧。

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  新兵

注册:2019-10-15
146#
发表于 2019-11-2 08:05:11 |只看该作者
一个月160小时,一个月干26天,每天工作14个多小时

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  四级军士长

注册:2015-10-26224
147#
发表于 2019-11-2 09:15:29 |只看该作者
zghf 发表于 2019-11-1 15:23
华为的研发男太可悲了,10几万男人让一个姑娘出头。。。

哥,都要吃饭,所谓奋斗者,谁不是苦出来的,冲着给的这个待遇,也就忍了啊。毕竟形势比人强啊

点评

zghf  是呀,中国的男人被这个社会阉割了。。  详情 回复 发表于 2019-11-4 14:00

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  三级军士长

注册:2011-10-169
148#
发表于 2019-11-2 09:27:44 |只看该作者
浑水里的,一股清流。

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注册:2019-2-178
149#
发表于 2019-11-2 15:57:31 |只看该作者
vlight75 发表于 2019-11-2 07:36
杨某高某所为代表了资本家的意志,即便换一拨HR还是涛声依旧。

HR是服务资本家的,不是给资本家挖坑埋雷的。犬也分恶犬和义犬,犬也是可以烹的。

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  四级军士长

注册:2010-3-26354
150#
发表于 2019-11-2 16:35:39 |只看该作者
权力在手,自我膨胀,这不是一两个人的问题,得深挖根子。

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  上将

注册:2009-2-182173
151#
发表于 2019-11-2 17:08:48 |只看该作者
cquycc 发表于 2019-11-1 18:04
**** 该帖被屏蔽 ****

“主要是看不惯你说话的语气,太恶心,当然你自己肯定觉得没问题,都是别人的问题”

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  上士

注册:2012-7-1021
152#
发表于 2019-11-2 17:12:55 |只看该作者
HR没有老板撑腰还能翻起浪?上行下效

点评

a200189  HR 也有形象问题。  详情 回复 发表于 2019-11-5 13:31

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  少将

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153#
发表于 2019-11-2 17:37:10 |只看该作者
大肉包 发表于 2019-10-31 12:06
其实,每个公司,都在重复这样的故事……

主要是公司领导有需求

点评

通讯产品民工  26其实也是一样的故事,通过各种渠道(网上,内网,特定品牌手机)收集员工言论,然后秋后算帐.....  详情 回复 发表于 2019-11-2 18:31

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  少将

注册:2016-8-19124
154#
发表于 2019-11-2 17:39:24 |只看该作者
mryuri 发表于 2019-10-31 14:55
讲真诶,HR部门稍微自我克制一点,不要赶尽杀绝,吃相难看,研发其实很好搞定的...

HR也存在优胜劣汰

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  少将

注册:2016-8-19124
155#
发表于 2019-11-2 17:41:38 |只看该作者
Chianti2018 发表于 2019-10-31 17:13
这个HR小姑娘初入社会,成长家庭也是简单淳朴型的,还没有对社会“黑”度的基本认知。

HR 是为资本家卖命的 ...

难得有这份赤子之心,可惜社会不是童话故事

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  少将

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156#
发表于 2019-11-2 17:43:01 |只看该作者
小菜菜不断前行 发表于 2019-10-31 18:57
应该每年淘汰一部分主管和HR才对,由HR的部门研发反向评分

主要看领导愿意不愿意

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  少将

注册:2016-8-19124
157#
发表于 2019-11-2 17:44:01 |只看该作者
pwgate 发表于 2019-10-31 22:39
这HR明显是新员工,连自己的定位和职责都没搞清楚。
HR不是代表员工利益,不是让你来为民情愿的。
老板请 ...

感觉在学生会锻炼一下很有必要

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  少将

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158#
发表于 2019-11-2 17:45:45 |只看该作者
yc404052618 发表于 2019-11-1 11:03
人力缺乏监管

领导监管

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  少将

注册:2016-8-19124
159#
发表于 2019-11-2 17:47:03 |只看该作者
kandao 发表于 2019-11-1 12:07
其实小姑娘太单纯了,也许不是单纯,有点社会的底子,但是实在适应不了菊花特别是菊花HR的“爆菊”节奏。任 ...

领导从不缺白手套

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注册:2019-1-19121
160#
发表于 2019-11-2 18:31:21 |只看该作者
bit_xzhl 发表于 2019-11-2 17:37
主要是公司领导有需求

26其实也是一样的故事,通过各种渠道(网上,内网,特定品牌手机)收集员工言论,然后秋后算帐.....

点评

a200189  26的职业dang棍就更不要说了,人数也不会少。  详情 回复 发表于 2019-11-4 16:14

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