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  中校

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发表于 2019-9-2 09:01:12 |只看该作者
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注册:2012-4-11
102#
发表于 2019-9-2 09:37:04 |只看该作者
感谢前辈的经验分享,30出头的我收获很大

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注册:2019-7-2255
103#
发表于 2019-9-2 10:59:30 |只看该作者
楼主的35+还是光明的

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  中士

注册:2014-1-21
104#
发表于 2019-9-2 14:32:04 |只看该作者
不容易

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  少将

注册:2006-2-1319
105#
发表于 2019-9-2 15:58:40 |只看该作者
生命不息,工作不休

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  上等兵

注册:2018-5-26
106#
发表于 2019-9-2 16:37:46 |只看该作者
仔细看了楼主原创,找到了自己的学习方向和新人入场的工作态度。还是什么都得学,不该过于关注自己喜欢与否,而是公司有没有需求、市场有没有需求。今天的文章看的舒心不少

点评

shennjia  对于新人 以前写的其他主题也推荐看看哦 希望能给你新的启发 现在很少针对新人写东西了  详情 回复 发表于 2019-9-2 20:55

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  上尉

注册:2005-3-1519
107#
发表于 2019-9-2 16:53:26 |只看该作者
勇敢的楼主,支持你

点评

akuka  覆水难收,楼主压力大矛盾中啊,本来是一篇悲情纪实控诉,还得改口说是成功人士的经验介绍,还是怕资本家啊。 职业生涯都碎片化了,前后没有连贯继承,已经成不了某领域的大师了,被资本家用废了。  详情 回复 发表于 2019-9-3 20:11

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  列兵

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108#
发表于 2019-9-2 17:02:28 |只看该作者
牛人。。。

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  四级军士长

注册:2010-9-3064
109#
发表于 2019-9-2 20:55:17 |只看该作者
年少有我 发表于 2019-9-2 16:37
仔细看了楼主原创,找到了自己的学习方向和新人入场的工作态度。还是什么都得学,不该过于关注自己喜欢与否 ...

对于新人 以前写的其他主题也推荐看看哦 希望能给你新的启发 现在很少针对新人写东西了

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  上等兵

注册:2014-1-26
110#
发表于 2019-9-3 03:14:08 |只看该作者
shennjia 发表于 2019-8-31 05:01
半夜起来刷了下屏,感动这个点仁兄写下这么多肺腑之言,那个啥惺惺相惜来着。。。此处唯有拿出当初遇到ho ...

没事,不涉及安全规则,也不是研发和硬件部门或者技术支持部门,是供应部门的基础数字化整合及进阶应用开发,相比硬件和支持部门就是业务场景太“随意”和多变,想要个log做作分析都没有的哈哈哈

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  上士

注册:2008-8-91
111#
发表于 2019-9-3 18:13:30 |只看该作者
shennjia 发表于 2019-8-31 11:38
能写几行代码其实也不是什么大才,所以我离所谓有才差挺远的 也有个创业的idea,而真实创业挺难的其实。先 ...

可否交流一下?

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  中校

注册:2016-6-876
112#
发表于 2019-9-3 20:11:24 |只看该作者
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  中校

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发表于 2019-9-3 20:32:32 |只看该作者
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  四级军士长

注册:2010-9-3064
114#
发表于 2019-9-3 23:07:22 |只看该作者
akuka 发表于 2019-9-3 20:11
覆水难收,楼主压力大矛盾中啊,本来是一篇悲情纪实控诉,还得改口说是成功人士的经验介绍,还是怕资本家 ...

确实原来的技术路线突然断了, 逼自己开始新的开始, 挑战还是很大的。庆幸的是小公司几个月里汇集有几个新的伙伴 相互理念共识度高 又有了结队前进的勇气。单靠自己,就太悲情了。上面也让我作为招聘技术主面,正在为打造以提高做事效率优先盲目加班的文化氛围而努力。

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  四级军士长

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发表于 2019-9-3 23:22:49 |只看该作者
本帖最后由 shennjia 于 2019-9-3 23:25 编辑
akuka 发表于 2019-9-3 20:32
水木社区的被删了,不喜欢被转载吗?


能被转载肯定高兴,是别人看的上,表示认可。
水木太高大上,高攀不起,没啥共同语言。
虎扑更适合我类大众码农。 气的是没注明转载,直接抄了正文改个标题。说了一下别个后来改了。才发现那里有更多志同道合者。特别感谢能得到如此多的鼓励。
此贴的目的达到了,就是想找几个有共同语言的人倾诉一下,让自己好受点,以实际经历来提醒35+们社会的残酷,作为人口红利牺牲品的80一代,留给自己的时间真的不多了。

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发表于 2019-9-4 05:22:38 |只看该作者
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117#
发表于 2019-9-4 06:28:26 |只看该作者
写那么多,看得出工作有多闲。小公司喜欢招年纪大的,因为他们根本找不到年轻又靠谱的,我曾经干过一家小作坊,同样38岁的我竟然是年纪最小的。小作坊没流程不是因为忙,是因为他们真的很土鳖,在大公司玩过,自己出来就不会玩了,在流程上省时间,是要终食恶果的。

点评

shennjia  很赞同 也正是因为这样才给了35+一点生存空间。 关于饱满:我觉得绝大多数人评价的标准是速率匹配后的结果,简单讲是打卡时间。却极少有人关注用的到底是打孔还是另外一种技术。 我想说懂得打孔的人才是懂得珍惜时间  详情 回复 发表于 2019-9-4 08:25

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  四级军士长

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发表于 2019-9-4 08:25:39 |只看该作者
makeclean 发表于 2019-9-4 06:28
写那么多,看得出工作有多闲。小公司喜欢招年纪大的,因为他们根本找不到年轻又靠谱的,我曾经干过一家小作 ...

很赞同 也正是因为这样才给了35+一点生存空间。
关于饱满:我觉得绝大多数人评价的标准是速率匹配后的结果,简单讲是打卡时间。却极少有人关注用的到底是打孔还是另外一种技术。 我想说懂得打孔的人才是懂得珍惜时间的人,他们可以在打孔处输出更高的价值,哪怕不是纯粹的代码行。

这几句用了加密描述。

点评

makeclean  等资本家让你输出价值的时候,利益压力面前,你以为你能淡定打孔?  详情 回复 发表于 2019-9-14 22:22

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发表于 2019-9-4 08:59:36 |只看该作者

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发表于 2019-9-4 19:23:42 |只看该作者
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