一个真实的中国移动！离职员工自述中国移动现状！ [复制链接]

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发表于 2022-7-21 14:32:46 |显示全部楼层

从2013年冬季4G商用开始，员工人数翻一倍，可赚的钱还是那么多，分钱的人变多了，到手的只能就那么多了

锦绣江山 YD人工成本占收入的比例不大，集团要做利润的账，只有压其他的成本，包括人力成本。详情回复发表于 2022-8-3 18:23

nbbigsky 你想多了，作为运营商的一员，我可以很负责任的告诉你，企业利润跟员工无关，只跟股东有关。员工的工资，是作为企业成本列支的。详情回复发表于 2022-7-21 16:11

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发表于 2022-7-21 18:38:47 |显示全部楼层

你想多了，作为运营商的一员，我可以很负责任的告诉你，企业利润跟员工无关，只跟股东有关。员工的工资， ...

有关系的，移动骨干员工有1万人分到股权激励了，假如是5万股，每股分红3块多，也有15万吧，这怎么叫没关系呢

况且，这股份每年除了分红，股本还可以传给下一代。。。。不劳而获，坐等收钱，这有什么不好吗

hzm17 企业利润不等于股价，有股权的员工也是极少数，国资委有工资帽，说白了都是内部二次分配，干的好不好跟工资总额没有关系。详情回复发表于 2022-7-22 11:18

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