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华为还能走多远 [复制链接]

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  新兵

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1#
发表于 2021-6-7 10:51:57 |只看该作者 |正序浏览
在芯片受制约的情况下,国外市场萎缩,手机业务后退的情况下,华为还能走多远

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  新兵

注册:2021-6-10
54#
发表于 2021-6-10 15:12:17 |只看该作者
说不定能引来更多牛人

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  中将

注册:2013-3-22992
53#
发表于 2021-6-8 16:52:16 |只看该作者
Chianti2018 发表于 2021-6-7 12:24
商业组织,都自带“投机”内核。衡量员工贡献优劣的不是他是否有过投机。还是要评估岗位关键度,人与岗位 ...

说得好

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  中将

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52#
发表于 2021-6-8 16:51:32 |只看该作者
wqfreebird 发表于 2021-6-7 12:16
1998年的时候,任正非写了一篇《华为的红旗还能打多久》,现在20多年过去了。
这次美国的极限打击的确非常 ...

前面说的非常好,最后一段,这口吻,典型招黑啊。

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  下士

注册:2019-8-2956
51#
发表于 2021-6-8 15:15:17 |只看该作者
任总难啊,扩张? 收缩? 其实不可怕,最大的敌人重来不是来自外部,而是内部。

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  新兵

注册:2021-6-8
50#
发表于 2021-6-8 14:57:38 |只看该作者
5年应该没问题

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  少将

注册:2020-4-26863
49#
发表于 2021-6-8 14:32:00 |只看该作者
两三年吧
否则养不起那么多人

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注册:2010-7-7188
48#
发表于 2021-6-8 14:28:35 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-6-8 11:10
这种员工到哪都不值钱

呵呵,我对公司忠诚,但公司体恤我吗?
为什么我只是怀个孕,公司就要把我辞退?为什么我只是年龄大一点,公司就要把我优化?为什么我只是想稍微休息一下,公司就说我没有奋斗精神不符合公司价值观让我离开?

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  下士

注册:2021-5-2749
47#
发表于 2021-6-8 14:08:18 |只看该作者
bigbuddy 发表于 2021-6-7 14:32
不坚定分子,投机分子? 上个班至于吗

慷他人之慨,把别人架上“道德高地”,非蠢即坏

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  新兵

注册:2021-3-314
46#
发表于 2021-6-8 13:51:04 |只看该作者
slayerafei 发表于 2021-6-7 17:56
吸国家血呗,政企央企的订单,就够活的很滋润了,没看到政企业务节节高升嘛

谁有本事谁吸噻

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  下士

注册:2020-7-71
45#
发表于 2021-6-8 11:43:09 |只看该作者
有时候大公司还不如小公司有情义!

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注册:2017-3-2195
44#
发表于 2021-6-8 11:15:51 |只看该作者
饭有引力 发表于 2021-6-8 10:56
现在这年代,大部分人都是信奉等价交换
我帮你干活,你给我钱;钱没给够,那我就挪个地儿;如果没有更好 ...

对等公平嘛~~

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注册:2017-3-2195
43#
发表于 2021-6-8 11:13:57 |只看该作者
航模钢琴 发表于 2021-6-8 10:43
任总说了,华为没有35岁必须淘汰的文件规定,如果有,他本人第一个被淘汰。
黑菊花,能靠谱一点吗?

啊呀,你又来了,我啥时候说明文规定了,借它仨胆也不敢啊

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  上将

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42#
发表于 2021-6-8 11:10:21 |只看该作者
饭有引力 发表于 2021-6-8 10:56
现在这年代,大部分人都是信奉等价交换
我帮你干活,你给我钱;钱没给够,那我就挪个地儿;如果没有更好 ...

这种员工到哪都不值钱

点评

饭有引力  呵呵,我对公司忠诚,但公司体恤我吗? 为什么我只是怀个孕,公司就要把我辞退?为什么我只是年龄大一点,公司就要把我优化?为什么我只是想稍微休息一下,公司就说我没有奋斗精神不符合公司价值观让我离开?  详情 回复 发表于 2021-6-8 14:28

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  中校

注册:2019-1-1358
41#
发表于 2021-6-8 11:04:55 |只看该作者
华为能走多远,取决于任教主的寿命。华为切入智能汽车说白了就看中汽车空间大,芯片大小和性能没啥要求 。因而华为会占领智能汽车产业,以此为基础进军芯片制造……

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注册:2010-7-7188
40#
发表于 2021-6-8 11:00:03 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-6-8 09:42
在中国,大规模裁员,需要人社部门批准,很难通过

不是裁员,是拆分独立,比如荣耀
很多小产品线都可以拆分掉的,化整为零,留下造血能力最强的组织以及中坚力量就可以了

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注册:2010-7-7188
39#
发表于 2021-6-8 10:56:51 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-6-7 14:14
忠诚和能力同等重要

现在这年代,大部分人都是信奉等价交换
我帮你干活,你给我钱;钱没给够,那我就挪个地儿;如果没有更好的地儿,那就你给多少钱,我干多少事。
就这么简单而朴素

点评

apollo0105  对等公平嘛~~  详情 回复 发表于 2021-6-8 11:15
Ebates  这种员工到哪都不值钱  详情 回复 发表于 2021-6-8 11:10

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注册:2014-3-20936
38#
发表于 2021-6-8 10:43:25 |只看该作者
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  上将

注册:2009-2-182175
37#
发表于 2021-6-8 10:40:17 |只看该作者
apollo0105 发表于 2021-6-8 10:35
哎呀呀,可是我找不太出来全国多少35劝退的啊。。。在它身上太多个例啦~
没有黑的成分哈,要是让您有黑的 ...

你俩是一个阵营的

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  新兵

注册:2019-6-144
36#
发表于 2021-6-8 10:37:57 |只看该作者
精神领袖还在,HW就在。HW领导人有危机意识,有格局也有布局(如芯片,鸿蒙,超算中心等),员工有狼性也有拼劲,在国际上有声望有民族担当,在专利和基础科学上深厚积淀。有HW参与国际竞争和合作,全球信息威尼斯人官方网站科技才会不断进步。

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