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1#
发表于 2020-6-27 14:39:33 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 ospf666 于 2020-6-27 15:02 编辑

某为向it界输出了0元中标,996,35裁,251等一系列恶臭概念,严重恶化国内就业工作环境,某为越强大,手段越被一些傻叉无情企业老板追捧,从it从业者角度我不喜欢某为。
自愿加班是奉献精神,强制加班1秒钟劳资都反感。
某些人跪久了就不知道站起来了,昧着良心助纣为虐,甚至跪舔,有钱果然能使鬼推磨。(小部分真心搞技术想为国产软件做点贡献的人除外)
一个违背劳动法和市场规则的企业,损人利己甚至损人不利己,不断拉低行业下限,无论你做得多大哪怕宇宙第一,也不可能受人尊重。
雪崩的时候没有一片雪花觉得是自己的罪过

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2#
发表于 2020-6-27 14:50:15 |只看该作者
恶臭概念都学会了,给钱没学会,呵呵。

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3#
发表于 2020-6-27 15:03:16 |只看该作者
ykcul 发表于 2020-06-27 14:50:15 恶臭概念都学会了,给钱没学会,呵呵。

说实话,给钱这样做也是不对的。不能因为钱蒙蔽了是非

点评

ykcul  是不对,不过不给钱只学恶臭更恶心。  详情 回复 发表于 2020-6-27 15:07

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4#
发表于 2020-6-27 15:03:47 |只看该作者
一群酸葡萄。。

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5#
发表于 2020-6-27 15:05:43 |只看该作者
HWZTEALUERCSNSN 发表于 2020-06-27 15:03:47 一群酸葡萄。。(^o^)

你就是我说的那种垃圾,见钱眼开的垃圾

点评

wwddhw  如果草根出身而且拿到超出平均很多薪资,自然需要付出超出平均很多的努力,还需要超出平均的智商。 你先天不足,不要嫉妒了。 靠发帖也能糊口,要有一颗平常心。  详情 回复 发表于 2020-6-27 15:17

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6#
发表于 2020-6-27 15:07:55 |只看该作者
ospf666 发表于 2020-6-27 15:03
说实话,给钱这样做也是不对的。不能因为钱蒙蔽了是非

是不对,不过不给钱只学恶臭更恶心。

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7#
发表于 2020-6-27 15:08:22 |只看该作者
HWZTEALUERCSNSN 发表于 2020-06-27 15:03:47 一群酸葡萄。。(^o^)

口口声声民族大义你这种见钱眼开的遇到战争就是最先投敌的

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8#
发表于 2020-6-27 15:17:43 |只看该作者
ospf666 发表于 2020-6-27 15:05
你就是我说的那种垃圾,见钱眼开的垃圾

如果草根出身而且拿到超出平均很多薪资,自然需要付出超出平均很多的努力,还需要超出平均的智商。
你先天不足,不要嫉妒了。
靠发帖也能糊口,要有一颗平常心。

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9#
发表于 2020-6-27 15:30:01 |只看该作者
wwddhw 发表于 2020-06-27 15:17:43 如果草根出身而且拿到超出平均很多薪资,自然需要付出超出平均很多的努力,还需要超出平均的智商。你先天不...

那你就小人之心了我还真没嫉妒,我也在IT500强企业。周围同事浦东几套房也不想加班,就为了酸你几个卖命钱?

点评

wwddhw  有些拆迁户闲极无聊也会去上班。干干保安,清洁工之类的简单工作。他们不需要加班。  详情 回复 发表于 2020-6-27 15:38

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10#
发表于 2020-6-27 15:38:24 |只看该作者
ospf666 发表于 2020-6-27 15:30
那你就小人之心了我还真没嫉妒,我也在IT500强企业。周围同事浦东几套房也不想加班,就为了酸你几个卖命钱 ...

有些拆迁户闲极无聊也会去上班。干干保安,清洁工之类的简单工作。他们不需要加班。

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11#
发表于 2020-6-27 16:23:35 |只看该作者
楼主你让海军要失业

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12#
发表于 2020-6-27 16:43:22 |只看该作者
第一、上面某些人故意将个人的努力、奋斗与压榨式的剥削混淆概念。

第二、上面某些人的言论也充分说明某公司将藐视劳动法当成了常事,在他们的意识里难道认为劳动法在阻止普通人的奋斗吗?

第三、如果某公司真的那么激励下层老百姓的积极上进,就不会有什么35裁了,35岁,正是一个人社会知识成熟丰富的年纪,正是这个年纪,懂得什么是正确什么是错误,古人有云,三十而立。35之前,可以全心扑在技术上,而无需考虑个人的得与失,但35岁后,经历了社会的各种磨练,明白了什么是自己应该得到的,明白了各种的社会套路,不再那么好忽悠了,所以只能是裁减,当然了觉得可以收为已用也可以收留在公司,用来作为控制新鲜血液的工具,不然,在公司里将会向新人的提供经验,不让公司忽悠,那就麻烦事大了。

第四、什么狼文化?那是人说的话吗?是人就讲人性,而不是讲狼性,一个人若是要狠,那只能是对自己狠,而不应该对别人狠。如果某公司教的是狼文化,那么那些学了狼秉性的人,向公司也狠,那公司能接受吗?那公司所谓的狼文化,其实质就是忽悠员工,要员工狠心压榨出自己的每一滴劳动成果,供养这个公司。我可以肯定,这公司肯定不会教员工对公司要象狼一样的狠,象狼一样要求公司提供利益。

第五、现代社会,讲究的是公司间的配合、讲究的是有钱大家一齐赚,也就是共赢机制,而这个所谓的狼文化,却只强调自己贪婪的本性,却根本就不顾及他人的利益,这种狼的本性,只会让路越走越狭隘。目前事实也是如此,越是强大,只能让别的公司越是害怕,这不符合社会发展的原则。这种发展的最终,只能令到众多的公司联合起来孤立之、群殴之,此起彼伏,不最终消灭之而绝不停止。

点评

zhangxian6  公道自在人心,说的好,赞!那些拿命换钱还以为别人在羡慕他,很是自以为是的狼类你们低调点吧!  详情 回复 发表于 2020-6-28 09:47
HelloTXR987  出来混,迟早要还的。 就看米帝这么一搞,会还多少。  详情 回复 发表于 2020-6-27 23:10

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13#
发表于 2020-6-27 16:57:58 |只看该作者
最近有位行业大佬在两会上提出要限制科技企业的扩张,果然喽啰们开始造势了。
只是他没有反思反思,把持了行业的末端那么久,可曾向产业链上游努力过吗?浪费了多少国民的支持?他本人倒是年薪高企,但是给同胞创造了多少高薪的职位?
至于联合攻击这样的笑话不说也罢,要是有那样的本事,早就出息了。无非现在拜个洋家长,跟着摇旗呐喊罢了!

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14#
发表于 2020-6-27 17:05:29 |只看该作者
“狼性文化”是一柄锋利的双刃剑。在所谓“文化”的背后,狼性中深藏着固有的本质——残酷无情,你死我活,为达到目的不择手段,蔑视规则,无视人性等等,极易造成企业及员工在文化上的迷失。在与市场竞争对手的拼杀中,置对方于死地将是惟一目的,即使一方获胜,也会因失血过多元气大伤,形成“双输”的结果;在企业的内部管理中,由于人性的缺失,很容易形成强硬的刚性文化,员工与老板之间以及员工与员工之间将以“性恶论”为原则,互相提防、互相猜忌,毫无信任感,必然产生巨大的内耗。很显然,对企业的长期发展而言,“狼性文化”是一剂致命的毒药,绝非商业大道。

清华大学哲学系导师邹广文一直对很多企业推崇的“狼性文化”有所异议:“‘狼性文化’凸显了人和人之间极端的关系,更多强调竞争。这样的价值被一再放大,企业团队还是健康的组织吗?”他认为,企业还是要看重相互理解和沟通,整体的利益高于个人价值,才有好的公共平台,企业才有希望,企业经营好了,员工才能有良好的成长空间。

早在春秋时代,《易经》即有“君子以厚德载物”之说,讲的就是宽厚包容精神,是中国文化的优秀传统。宽厚包容为历代思想家所提倡,《论语》中有“宽则得众”,《尚书》中有“必有思,乃有济;有容,德乃大”等。在今天,宽厚包容品德也为人们所倡导。

  宽厚包容是衡量一个人品德修养的重要标志,也是一个人成就一番事业的必备素质。纵观古往今来,那些成就大事的人,他们无不具有包容天下的广阔胸怀,无不善于在不同中谋统一,在和谐中聚力量。联系当今我们的社会,是一个由许许多多不同部分构成的异质社会,我们建设和谐社会,必然需要各种基础条件,其中宽厚包容是不可或缺的精神力量,是构建社会主义核心价值体系的重要内容。

  市场经济呼唤道德自律,因为完善的市场经济有“两条腿”,一条是追求利益,一条是维护道德。“社会整体利益只有在个人有道德的经济活动中才能实现”,道德构成人类赖以生存繁衍的文明社会的基础。而今,随着市场经济的发展,其由逐利性产生的副作用不可避免。于是,人们在强化竞争的同时,也呼唤道德约束。而宽厚包容的品质和精神,是其无可替代的元素。人们若能以宽厚包容相待,自能沟通人与人的感情,增进彼此的理解和人际关系的融洽。事实上,随着我国改革开放的深入,既需要有多样化的个性表达,也需要整合各种意见形成统一的意志。以宽厚包容的心对待不同声音,在多元化、多样性的社会中“求同存异、包容共济”,必能在思想的交流碰撞中不断凝聚力量,更好地为社会主义和谐社会建设服务。

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发表于 2020-6-27 17:55:31 |只看该作者
科幻作者就是善于想象,狼性企业内部“员工互相提防、互相猜忌,毫无信任感”。有这种想法的人最好亲身去体验体验,而不是主观臆想。
曾经和NEC团队的人合作过,日本人的勤奋进取绝不弱于996。就是依靠这种精神,日本从废墟中迅速崛起。
中国正在走韩国日本曾经走过的路,处于发展和发达的分水岭。只有培养出一批日韩那样富有竞争力的高技术企业,才能迈过中等发达陷阱。
只有强者才配说出“宽厚包容”。弱者挂上这样的标签无疑在为自己的不思进取找借口,甘愿做经济奴才,来自骨子里的阿Q精神。

点评

slayerafei  日本是终身雇佣制度,韩国三星你见过35岁把人轰走的?人家奋斗有保障,你奋斗无非是几年的人肉电池而已  详情 回复 发表于 2020-6-27 18:47

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2007-4-19
16#
发表于 2020-6-27 17:56:05 |只看该作者
给钱办事也就算了,关键是shuijun办事居然脸都不要,无道德底线,这才是最恶心的。

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2020-4-14
17#
发表于 2020-6-27 18:06:00 |只看该作者
master123 发表于 2020-06-27 17:55:31 科幻作者就是善于想象,狼性企业内部“员工互相提防、互相猜忌,毫无信任感”。有这种想法的人最好亲身去体...

中国人从来不缺乏勤奋进取,看看老一辈航天精神,可歌可泣。但被压榨的加班和自我驱动奉献的奋斗请别混淆。恕我直言菊花也就靠着钱在维系的一盘散沙,资金链断立刻完蛋。你真觉得主流人群都接受所谓的狼性文化

点评

master123  除了上世纪90年代的一段时间,航天部(局)的综合待遇一直超过同侪。  详情 回复 发表于 2020-6-27 18:18
HWZTEALUERCSNSN  酸葡萄心理要不得!  详情 回复 发表于 2020-6-27 18:10

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2012-12-20
18#
发表于 2020-6-27 18:10:27 |只看该作者
ospf666 发表于 2020-6-27 18:06
中国人从来不缺乏勤奋进取,看看老一辈航天精神,可歌可泣。但被压榨的加班和自我驱动奉献的奋斗请别混淆 ...

酸葡萄心理要不得!

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发表于 2020-6-27 18:18:19 |只看该作者
ospf666 发表于 2020-6-27 18:06
中国人从来不缺乏勤奋进取,看看老一辈航天精神,可歌可泣。但被压榨的加班和自我驱动奉献的奋斗请别混淆 ...

除了上世纪90年代的一段时间,航天部(局)的综合待遇一直超过同侪。

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发表于 2020-6-27 18:23:28 |只看该作者
HWZTEALUERCSNSN 发表于 2020-06-27 18:10:27 酸葡萄心理要不得!

典型的小人心理,以为全世界的人都嫉妒你那两个卖命钱

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