澳门·威尼斯人(中国)官方网站

澳门·威尼斯人(中国)官方网站

| 举报 切换到宽版

澳门·威尼斯人(中国)官方网站

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

  上等兵

注册:2020-1-9110
跳转到指定楼层
1#
发表于 2020-4-14 21:21:18 |只看该作者 |倒序浏览
  论坛里的一个主调就是,运营商基层员工惨,十分惨,非常惨。背着做不完的KPI,摆着永不收摊的摊位,发着无穷无尽的传单。但是,基层员工真的就是惨到猪狗不如吗?   保底2000的工资,一年三节过节费从来不少,防暑降温除了发钱,绿豆银耳莲子都没少发吧?制服年年发,要是愿意穿都不用买别的衣服了,还有不知多少但又莫名期盼的年终奖,如果是在县城,运营商的基层员工在当地过的起码是中等水平吧,不然人挪死树挪活人还不都跑光了。
   所以运营商的基层员工为什么都对现状这么的不满意呢?我稍稍总结了几个原因。
   一、物价在上涨,收入在下降。
   这些年来物价一直飞涨,运营商基层员工从事的都是曾经人人认为光鲜亮丽的威尼斯人官方网站行业,遥想当年,那些卖电脑、卖mp3、卖各种盗版光盘的都被看成是IT从业人员,更何况站在产业链顶端的运营商呢。但是,一面是物价飞涨,一面是公司压缩人工成本,社会渠道酬金也不断下调,所以运营商基层员工的收入近几年下降的非常厉害,物价和工资之间的差距被越拉越大,大家自然也开始抱怨起收入。
   二、不患寡而患不均。
   如果大家都一样穷,那也没什么了。可是偏偏运营商基层和中层、中层和高层之间的收入是有指数级差距的。天天和你在一个公司一起上班的人,他的收入是你的5倍,你会有什么想法?大多数人都不是想别人哪里比自己强,而是想着他凭什么拿那么多钱。还有一种,同样穷的基层员工,有些人油滑一点,有些人老实一点,于是被分配的工作量也是天差地别。当然,这也是国企的通病,论资排辈,有些岗位高的老员工占着一些后台的闲职工资却比天天跑市场忙抢修的人还高,效益优先一直都只存在于口号中。
   三、职业生涯规划不清
   有句话说得好:在体制内最好的状态是能够一直保持可以随时离开体制且比在体制内过得好的资本。所以这也解释了很多人的疑惑,为什么一直抱怨却不选择离开。其实扎心的真相就是离开了运营商未必还能有现在过得好。除了一些年纪大的人,近十几年来进运营商的基本都是本科以上学历,但是上层、中层的岗位就那么多,地市公司部门一把手52岁资深,副职50岁资深,现在的中层岗位80后占了一半左右,那么其他没有上位的人呢?在运营商的职业生涯基本注定了一生基层。偏偏运营商的工作又不像会计、律师、教师这些越老越吃香,而是和民企一样越老越不值钱。一个同事就说过,他干了这么多年,虽然没有晋升,但出去还不一定有这个收入,干苦力拼不过年轻人,搞管理哪里需要你上?每天除了会做ppt和填报一些表格,并没有什么拿得出手的技能。驴子前面还要吊着胡萝卜呢,现在的运营商基层人员就是眼前只有一片黄沙的驴子,哪里来的干劲?不抱怨才怪。
   当然,这次疫情,还是有很多人感受到了国企的稳定吧,没有倒闭没有裁员,在家办公了接近一个月工资也没少发,还有一笔疫情补助的钱,虽然不多,但是也算公司给的一点安慰。既然身在基层,又没有办法改变现状,还是每天努力工作,拥抱明天的太阳吧。

举报本楼

军衔等级:

  一级军士长

注册:2018-5-148
2#
发表于 2020-4-14 21:53:28 |只看该作者
论坛某些运营商的员工成天在论坛乱喊乱叫。。。。。。。。


既然惨到活不下去了,还不换工作?????





点评

fengdq  联通基层员工真的很惨很惨!  详情 回复 发表于 2020-5-14 09:05
凉橙  这就跟开着宝马拿着低保一个样  详情 回复 发表于 2020-4-15 14:46
考拉不是骆驼  哈哈,赞同。  详情 回复 发表于 2020-4-15 10:48
qiuyu456  说的很对。  详情 回复 发表于 2020-4-15 08:51

举报本楼

军衔等级:

  一级军士长

注册:2018-5-148
3#
发表于 2020-4-14 22:00:43 |只看该作者
运营商基层员工的月收入是:基本工资+业务提成  。

实际上就像保险公司的员工一样的,业绩越高收入就越高。

运营商不是企事业单位,不是公务员,每月出工不出力,也想和每月固定5000以上收入???运营商招聘时候不是告诉你们了??  

干不了这行就别干,换其它工作,就这么简单。   


举报本楼

注册:2019-1-30104
4#
发表于 2020-4-14 22:01:22 |只看该作者

  疫情补助是什么东西?

点评

考拉不是骆驼  真好  详情 回复 发表于 2020-4-15 10:50
jlt2003  抗击疫情期间上班发的补助。医院上班都有。其它行业不清楚  详情 回复 发表于 2020-4-15 08:49

举报本楼

军衔等级:

  上士

注册:2014-11-121
5#
发表于 2020-4-14 22:36:22 |只看该作者
保底2000的工资?是到手收入还是总收入

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2013-10-3171
6#
发表于 2020-4-14 22:37:47 |只看该作者
楼主肯定不在基层

点评

考拉不是骆驼  什么才算基层?  详情 回复 发表于 2020-4-15 10:52

举报本楼

军衔等级:

  上等兵

注册:2010-11-519
7#
发表于 2020-4-15 07:12:01 |只看该作者
在家办公,你是在开玩笑吧?营业厅疫情期间可是不准关门的。

公务机4000分钟的通话分钟,15号以前就能耗尽了,上帝不进门,营业员要主动去骚扰上帝的,干的是什么跟中介一样的活。

当然了你要说那为什么不做中介啦?确实,中介无底薪,金按最低加或者不加金,不如国企稳定,你都说了,保底还有2000收入呢。

举报本楼

注册:2019-10-460
8#
发表于 2020-4-15 07:20:56 |只看该作者
本来就是啊 运营商员工卖惨哭穷的本事别人学都学不来的
懂的人都知道这个论坛:一天天论坛里卖得老惨  实际辞职的压根没几个

点评

jianan850625  你知道近几年应届毕业生的离职率有多高么?  详情 回复 发表于 2020-5-8 10:18
ziyanji2007  不认同,惨并不等于就要辞职。一个人养家糊口,生活多么不易,几人能懂?  详情 回复 发表于 2020-4-15 13:29
saintinlove85  不哭穷,新人看到都进来,不是抢他饭碗  详情 回复 发表于 2020-4-15 10:46
cgcmcc  新人辞职比例可高了  详情 回复 发表于 2020-4-15 10:05
qiuyu456  说到点子上了。假哭穷的本事挺大的。  详情 回复 发表于 2020-4-15 08:53

举报本楼

军衔等级:

  少将

注册:2008-9-29380
9#
发表于 2020-4-15 08:09:22 |只看该作者
存在即为合理。

举报本楼

军衔等级:

  大将

注册:2014-7-241327
10#
发表于 2020-4-15 08:11:39 |只看该作者
你可以去试试就知道了,去真正的基层

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2018-8-2957
11#
发表于 2020-4-15 08:49:19 |只看该作者
weijing8221 发表于 2020-4-14 22:01
疫情补助是什么东西?

抗击疫情期间上班发的补助。医院上班都有。其它行业不清楚

举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2017-1-491
12#
发表于 2020-4-15 08:50:23 |只看该作者
0535猴动家3.4月300多块

举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2020-1-14209
13#
发表于 2020-4-15 08:51:57 |只看该作者
gx100 发表于 2020-4-14 21:53
论坛某些运营商的员工成天在论坛乱喊乱叫。。。。。。。。



说的很对。

点评

toutou6366  所以我从来不在论坛叫,也就看看感同身受一下,果断辞职,去读书了  详情 回复 发表于 2020-4-15 09:35

举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2020-1-14209
14#
发表于 2020-4-15 08:53:04 |只看该作者
本帖最后由 qiuyu456 于 2020-4-15 08:54 编辑
sqyz 发表于 2020-4-15 07:20
本来就是啊 运营商员工卖惨哭穷的本事别人学都学不来的
懂的人都知道这个论坛:一天天论坛里卖得老惨  实际 ...


说到点子上了。阴奉阳违,假哭穷的本事挺大的。

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2013-12-3159
15#
发表于 2020-4-15 09:21:59 |只看该作者
有道理~

举报本楼

注册:2019-6-26125
16#
发表于 2020-4-15 09:25:50 |只看该作者
楼主是对运营商有什么偏见?或者就是根本不了解运营商员工的状况,麻烦弄清楚再来发帖!
“论坛里的一个主调就是,运营商基层员工惨,十分惨,非常惨。”这仅仅是本论坛中部分运营商基层员工用户发的部分帖子,并不能代表所有运营商的Powered by ahtjzy.com用户,更不能代表所有运营商基层员工——说句实话,运营商基层员工收入(不含三级以上中高层)在全国来看应该是属于中等偏上水平的(不分行业,全国平均),这个不应该被否认。
其他的,譬如制服啥的,那是营业厅才有的,其他如运维、工程等部门可能几年才会发一件防寒服啥的。
另外总结的三点也没什么错——我的意思是不仅对运营商基层员工,对绝大多数行业基层员工来说都没错。
总之,运营商员工并没有那么惨,真的!尤其很多地市、区县公司的员工,他们的大部分人幸福指数可高了,比很多一线城市月入过万的白领不知道高多少倍!

举报本楼

军衔等级:

  下士

注册:2014-11-612
17#
发表于 2020-4-15 09:35:36 |只看该作者
qiuyu456 发表于 2020-4-15 08:51
说的很对。

所以我从来不在论坛叫,也就看看感同身受一下,果断辞职,去读书了

点评

xyfmmp12345  可以的兄弟,继续深造。考硕士还是考博士?还是考证?  详情 回复 发表于 2020-4-17 17:04

举报本楼

军衔等级:

  少将

注册:2012-12-12293
18#
发表于 2020-4-15 09:59:16 |只看该作者
你这说的啥 我不是运营商都看不下去
除了早期转业、还有一堆电信分来的老员工。哪个不是全日制好大学出来的
一个月那点工资除了上班不挨-以外对得起哪个啊
上班骂的哪个第三方工资比他低啊?

举报本楼

军衔等级:

  少将

注册:2018-8-8261
19#
发表于 2020-4-15 10:00:45 |只看该作者
苦不苦自己知道,外面人只看到光鲜

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2008-6-13251
20#
发表于 2020-4-15 10:05:30 |只看该作者
sqyz 发表于 2020-4-15 07:20
本来就是啊 运营商员工卖惨哭穷的本事别人学都学不来的
懂的人都知道这个论坛:一天天论坛里卖得老惨  实际 ...

新人辞职比例可高了

举报本楼

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

( )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-3-29 17:49 , Processed in 0.119626 second(s), 16 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 All Rights Reserved

回顶部