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  中士

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1#
发表于 2019-11-1 18:11:42 |只看该作者 |倒序浏览
1、看到的,也许是某人想让我们看到。(一向公关能力强,海军强大的某司,洗地貌似不是很卖力。)
2、TOP n想要清洗TOP m,或者想清洗某个部门,授意或者放出来底层发出声音,作为导火索,引导yu lun ,在作为hero,为民除害,放心大胆的收拾。(高层的人精们,基层这些运作模式,他们会不清楚?)
3、有良知的人还是有的,哪怕很少。
4、突然想到了“瑞典环保女孩”;
5、雪崩的时候,没有一朵雪花是无辜的,也没有一朵雪花有罪恶感
6、狼为了团队作战,狗是为了主人的几块骨头,只咬主人让它咬的人。是狼是狗?
7、某id说:“这种故事我可以写十篇”,不是不相信你,让大家开开眼,写十篇出来呀。

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  四级电信军士

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2016-11-15
2#
发表于 2019-11-1 20:06:43 |只看该作者
这是大公司的通病,并非华为独有。
怨气只有吐出来,才不会郁结成病。
允许员工在论坛上公开发泄,这本身就是一种自信。
出了问题不要紧,重要的是能解决问题。于是出现了杰克韦尔奇,郭氏纳这些商业领袖。

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  二级军士长

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2009-2-18
3#
发表于 2019-11-1 20:50:48 |只看该作者
我的一点想法:
1. 没有完美的公司,也没有完美的个人
2. 阴谋论一直存在,但极少能够证实或证伪
3. 没有人能掌握所有真相,即便掌握的部分真相也有可能是假的
4. 华为很多方面挺不是东西的,但这不影响我认为华为是目前中国很有影响力的公司

点评

大将军王  1、对的,同时,虽然不完美,但是可以现在再进步一点点啊; 2、没错; 3、那就以现有的消息,就事论事喽; 4、不评论。  详情 回复 发表于 2019-11-4 09:09

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  上等兵

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2019-11-1
4#
发表于 2019-11-1 22:25:18 |只看该作者
看到28的HR反馈胡烂事,其实26 也好不到哪里去。讲一段:

某人甲出差M国,作为M部门员工,最终考核得了比较差的结果。 然后在月度最后3天突然给员工发邮件要求进行HR沟通,填写什么绩效改进表格。员工甲提出异议,马上组长在微信里单独发话,说这个月度考核不重要,主要走走形式。

员工甲当场给科长发邮件,问原因。 科长告知,代表处考核给的太差。 于是员工甲跑去问代表处CMO,结果CMO说他这边不打考核,看看是不是项目组考核打差了。

员工甲去问项目组,项目经理说;没有呀,我已经调整呀,属于正常。

员工甲于是发邮件给科长,科长说,你马上要回国了,回国后和你沟通。

等员工甲回国后,给科长打电话,科长说明天再沟通。

到了第二天,科长给员工甲讲代表处说你不见客户,客户对你印象很差。 甲问,客户有投诉吗? 科长说没有正式投诉,只是代表处感觉客户对你印象不好。  ==== 奇葩1:理由,凭感觉?

问M部文员考核是不是搞错了? M部文员讲,没有。 考核不是按照系统上分数,是发邮件反馈的。 ===奇葩2:考核成绩居然不是公开的。

然后M部文员说:  今天已经是月初1号了,你的考核已经固化了,不可修改了。   奇葩3: 领导故意让你无法申述,拖你时间,让你无法修改最终结果。

员工甲再次联系CMO,告诉他,项目经理考核给出的是正常分;考核差,主要是你发考核,发给文员的邮件。 马上CMO回复:那我也修改你的考核结果。   ===奇葩 4: 考核结果可以随意修改

=============================

总之,想让你倒霉,有1000个欺骗手段,让你迷惑。  这也是真实的26 一M部和海外代表处。






点评

zghf  大环境如此,都烂,人在江湖飘,哪能不挨刀。。。  详情 回复 发表于 2019-11-4 10:23
weiminchuhai  月考核必须出5%的A2,这种政策必然催生类似的现象。  详情 回复 发表于 2019-11-3 23:21
通讯产品民工  26的海外做得很好啊……比十年前差不了多少吧?!  详情 回复 发表于 2019-11-2 09:04

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  中尉

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2012-10-28
5#
发表于 2019-11-1 23:34:26 |只看该作者
某id说:“这种故事我可以写十篇”,不是不相信你,让大家开开眼,写十篇出来呀

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  下士

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2019-1-19
6#
发表于 2019-11-2 09:04:20 |只看该作者
Samback 发表于 2019-11-1 22:25
看到28的HR反馈胡烂事,其实26 也好不到哪里去。讲一段:

某人甲出差M国,作为M部门员工,最终考核得了比 ...

26的海外做得很好啊……比十年前差不了多少吧?!

军衔等级:

  上等兵

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2019-11-1
7#
发表于 2019-11-3 12:15:53 |只看该作者


M=myanmar   M=marketing  M=Ma

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  中士

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2018-2-9
8#
发表于 2019-11-3 23:21:49 |只看该作者
Samback 发表于 2019-11-1 22:25
看到28的HR反馈胡烂事,其实26 也好不到哪里去。讲一段:

某人甲出差M国,作为M部门员工,最终考核得了比 ...

月考核必须出5%的A2,这种政策必然催生类似的现象。

点评

akuka  A2不要紧,一C毁三年,那才可怕,  详情 回复 发表于 2019-11-4 05:13

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2016-6-8
9#
发表于 2019-11-4 05:13:41 |只看该作者
weiminchuhai 发表于 2019-11-3 23:21
月考核必须出5%的A2,这种政策必然催生类似的现象。

A2不要紧,一C毁三年,那才可怕,

军衔等级:

  中校

注册时间:
2016-6-8
10#
发表于 2019-11-4 05:21:51 |只看该作者
本帖最后由 akuka 于 2019-11-4 06:20 编辑

新同学良心未泯,洗脑不彻底,打破潜规则直接捅了出来,楼主分析的太复杂了!

人家的诉求,只是对“2012实验室”几万内部客户作个历史交代,又没有其他要求;

无欲则刚,大部分来自农村的员工,做不到这一点,所以任由资本家和HR欺压,

点评

大将军王  只是猜想而已。 PS 貌似现在什么地方发帖都得审核啊,不是某司员工,所以不清楚某个社区。  详情 回复 发表于 2019-11-4 08:47

军衔等级:

  中士

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2016-8-29
11#
发表于 2019-11-4 08:47:12 |只看该作者
akuka 发表于 2019-11-4 05:21
新同学良心未泯,洗脑不彻底,打破潜规则直接捅了出来,楼主分析的太复杂了!

人家的诉求,只是对“2012实 ...

只是猜想而已。

PS 貌似现在什么地方发帖都得审核啊,不是某司员工,所以不清楚某个社区。

军衔等级:

  中士

注册时间:
2016-8-29
12#
发表于 2019-11-4 08:59:14 |只看该作者
wwddhw 发表于 2019-11-1 20:06
这是大公司的通病,并非华为独有。
怨气只有吐出来,才不会郁结成病。
允许员工在论坛上公开发泄,这本身 ...


因为是通病,才会有这么多人关注。

自信,呵呵。不是某司人,咱也不了解内情,只是想到一个词,“引蛇出洞”

Snap1.jpg

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  中士

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2016-8-29
13#
发表于 2019-11-4 09:09:12 |只看该作者
oooooooo 发表于 2019-11-1 20:50
我的一点想法:
1. 没有完美的公司,也没有完美的个人
2. 阴谋论一直存在,但极少能够证实或证伪

1、对的,同时,虽然不完美,但是可以现在再进步一点点啊;
2、没错;
3、那就以现有的消息,就事论事喽;
4、不评论。

军衔等级:

  上士

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2018-6-7
14#
发表于 2019-11-4 10:23:32 |只看该作者
Samback 发表于 2019-11-1 22:25
看到28的HR反馈胡烂事,其实26 也好不到哪里去。讲一段:

某人甲出差M国,作为M部门员工,最终考核得了比 ...

大环境如此,都烂,人在江湖飘,哪能不挨刀。。。

点评

Samback  26 现在认真学习28,全面的很呀  详情 回复 发表于 2019-11-7 06:50

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  下士

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2018-4-2
15#
发表于 2019-11-5 09:24:04 |只看该作者
狼多肉少,都要生存发展下去,不得不去做一些违心的事,有的人金钱大于道德可能做的过分一点。

点评

大将军王  “不得不”,那照这么说,为了生存发展,“qiang jie”也是该做的喽。  详情 回复 发表于 2019-11-5 09:42

军衔等级:

  中士

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2016-8-29
16#
发表于 2019-11-5 09:42:10 |只看该作者
lixiu9022 发表于 2019-11-5 09:24
狼多肉少,都要生存发展下去,不得不去做一些违心的事,有的人金钱大于道德可能做的过分一点。

“不得不”,那照这么说,为了生存发展,“qiang jie”也是该做的喽。

点评

lixiu9022  这能是一回事吗?在你看来脑袋跟屁股是一样的,幼稚。  详情 回复 发表于 2019-11-6 08:58

军衔等级:

  下士

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2018-4-2
17#
发表于 2019-11-6 08:58:48 |只看该作者
大将军王 发表于 2019-11-5 09:42
“不得不”,那照这么说,为了生存发展,“qiang jie”也是该做的喽。

这能是一回事吗?在你看来脑袋跟屁股是一样的,幼稚。

点评

大将军王  不要回帖了,嘴干净一点  详情 回复 发表于 2019-11-6 10:36

军衔等级:

  中士

注册时间:
2016-8-29
18#
发表于 2019-11-6 10:36:43 |只看该作者
本帖最后由 大将军王 于 2019-11-6 15:43 编辑

呵呵

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  上等兵

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2019-11-1
19#
发表于 2019-11-7 06:50:33 |只看该作者
zghf 发表于 2019-11-4 10:23
大环境如此,都烂,人在江湖飘,哪能不挨刀。。。


26 现在认真学习28,全面的很呀

军衔等级:

  上等兵

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2009-8-5
20#
发表于 2019-11-7 10:09:47 |只看该作者

#
匿名  发表于

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