澳门·威尼斯人(中国)官方网站

澳门·威尼斯人(中国)官方网站

| 举报 切换到宽版

澳门·威尼斯人(中国)官方网站

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索
查看: 138590|回复: 7
打印

中兴普调   [复制链接]

注册:2019-4-16122
1#
发表于 2019-9-18 09:24:46 |显示全部楼层
这新闻比较劲爆,贴合实际
就是不知道能有多少?

举报本楼

注册:2019-4-16122
2#
发表于 2019-9-18 11:23:22 |显示全部楼层
定了,涨300%,向28看齐,恭喜26er们

喵喵喵喵,这个梦有点白,哈哈

举报本楼

注册:2019-4-16122
3#
发表于 2019-9-18 15:14:34 |显示全部楼层
不必语言 发表于 2019-09-18 13:58:45 现在已经三年多没有普调了。

近三四年的应届生有普调,两次了都

点评

liushahe  只给入职三年内的调薪,那不叫普调。调薪和普调是有区别滴  详情 回复 发表于 2019-9-18 15:37
liushahe  只给入职三年内的调薪,那不叫普调。调薪和普调是有区别滴  详情 回复 发表于 2019-9-18 15:37

举报本楼

注册:2019-4-16122
4#
发表于 2019-9-18 17:26:31 |显示全部楼层
Chianti2018 发表于 2019-09-18 16:15:11 再不普调薪酬,人力资源逆淘汰将加速。三流人才聚集效应进一步明显。用工综合成本高启。摸一下Z的手机研发...

是啊
工资低招的肯定是普通三流人才,工资低内部的大牛人才也会大量流逝
短期看不到问题,长期肯定出事!

举报本楼

注册:2019-4-16122
5#
发表于 2019-9-19 16:32:35 |显示全部楼层
hoffman9881 发表于 2019-09-19 15:53:12 能给大家普调1级就不错了。

一级是多少??

举报本楼

注册:2019-4-16122
6#
发表于 2019-9-21 09:59:08 |显示全部楼层
ZTE底层员工 发表于 2019-09-21 09:33:00 据说覆盖70-80%,额度还可以

算上近几年的校招生吗

举报本楼

注册:2019-4-16122
7#
发表于 2019-9-22 12:57:08 |显示全部楼层
scosco 发表于 2019-09-22 10:43:32 一般zte普调都是后知后觉,说明离职的太多了,所以普调力度也大

有多大啊,再大和华为还是差距很大的

举报本楼

注册:2019-4-16122
8#
发表于 2019-9-23 17:42:35 |显示全部楼层
到现在没动静,看来是黄了,假消息

举报本楼

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

( )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-3-29 12:50 , Processed in 0.089905 second(s), 14 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 All Rights Reserved

回顶部