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中兴普调   [复制链接]

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  列兵

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1#
发表于 2019-9-18 08:58:25 |只看该作者 |倒序浏览
听说中兴要普调工资了,有知道确切消息的吗大神吗?

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注册:2019-4-16122
2#
发表于 2019-9-18 09:24:46 |只看该作者
这新闻比较劲爆,贴合实际
就是不知道能有多少?

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注册:2012-8-864
3#
发表于 2019-9-18 09:26:51 |只看该作者
看来业绩还不错。恭喜要涨薪的同学。

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  上校

注册:2019-1-29310
4#
发表于 2019-9-18 09:34:37 |只看该作者
翻倍?

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  上士

注册:2018-9-317
5#
发表于 2019-9-18 11:11:28 |只看该作者
定了,涨300%,向28看齐,恭喜26er们

点评

chenshengqu  卓越公司跟28差距这么大??  详情 回复 发表于 2019-9-18 16:30

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  上校

注册:2012-1-1753
6#
发表于 2019-9-18 11:22:25 |只看该作者
congratulation

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注册:2019-4-16122
7#
发表于 2019-9-18 11:23:22 |只看该作者
miaomiaomiao 发表于 2019-09-18 11:11:28 定了,涨300%,向28看齐,恭喜26er们

喵喵喵喵,这个梦有点白,哈哈

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  上校

注册:2010-6-1717
8#
发表于 2019-9-18 12:29:08 |只看该作者
没听说哦~~

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  少校

注册:2016-2-235
9#
发表于 2019-9-18 12:50:11 |只看该作者
若干年前,普调是250或500的倍数。现在应该1000的倍数了?

点评

yjlkmi  卓越司普通员工每次涨工资一般不会超1000,750左右就不错了。  详情 回复 发表于 2019-9-18 13:09
liushahe  好怀念之前的日子,每年有两个250。现在已经三年多没有普调了。  详情 回复 发表于 2019-9-18 13:03

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注册:2008-10-1115
10#
发表于 2019-9-18 13:03:22 |只看该作者
tempttt 发表于 2019-9-18 12:50
若干年前,普调是250或500的倍数。现在应该1000的倍数了?

好怀念之前的日子,每年有两个250。现在已经三年多没有普调了。

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  下士

注册:2010-9-2932
11#
发表于 2019-9-18 13:09:39 |只看该作者
tempttt 发表于 2019-9-18 12:50
若干年前,普调是250或500的倍数。现在应该1000的倍数了?

卓越司普通员工每次涨工资一般不会超1000,750左右就不错了。

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注册:2009-8-7
12#
发表于 2019-9-18 13:42:07 |只看该作者

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  中士

注册:2017-1-2518
13#
发表于 2019-9-18 13:43:27 |只看该作者
标题党,这年头哪有普调,何况是中兴

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注册:2019-3-1312
14#
发表于 2019-9-18 13:58:45 |只看该作者
现在已经三年多没有普调了。

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  少将

注册:2006-2-1319
15#
发表于 2019-9-18 14:53:29 |只看该作者
不错不错恭喜恭喜

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注册:2019-4-16122
16#
发表于 2019-9-18 15:14:34 |只看该作者
不必语言 发表于 2019-09-18 13:58:45 现在已经三年多没有普调了。

近三四年的应届生有普调,两次了都

点评

liushahe  只给入职三年内的调薪,那不叫普调。调薪和普调是有区别滴  详情 回复 发表于 2019-9-18 15:37
liushahe  只给入职三年内的调薪,那不叫普调。调薪和普调是有区别滴  详情 回复 发表于 2019-9-18 15:37

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  下士

注册:2008-10-1115
17#
发表于 2019-9-18 15:37:10 |只看该作者
xd小学生 发表于 2019-9-18 15:14
近三四年的应届生有普调,两次了都

只给入职三年内的调薪,那不叫普调。调薪和普调是有区别滴

点评

ziyanji2007  定向普调  详情 回复 发表于 2019-9-18 23:27

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  下士

注册:2008-10-1115
18#
发表于 2019-9-18 15:37:43 |只看该作者
xd小学生 发表于 2019-9-18 15:14
近三四年的应届生有普调,两次了都

只给入职三年内的调薪,那不叫普调。调薪和普调是有区别滴

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注册:2013-6-236
19#
发表于 2019-9-18 15:42:28 |只看该作者
本帖最后由 bingkbingk 于 2019-9-21 20:10 编辑

属实

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  上校

注册:2018-3-17978
20#
发表于 2019-9-18 16:15:11 |只看该作者
再不普调薪酬,人力资源逆淘汰将加速。三流人才聚集效应进一步明显。用工综合成本高启。

摸一下Z的手机研发状态,5G产品在欧洲大国大T的测试准入现状,就能看出三流人才聚集效应。听说核心网到现在还是测不了。

点评

聊胜于无  搞得像信通院的入网测试能轻松过一样的  详情 回复 发表于 2019-9-21 10:38

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