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标题: 他司hr [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-10-31 11:42

作者: jxh1129 标题: 他司hr

呵呵

附件: mmexport1572489951711.jpg (2019-10-31 11:42, 2.09 MB) / 下载次数 52
https://www.ahtjzy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NDE3MjIyfDdkOWU2MDk4fDE3MTM4NTg2Njl8MHww

时间: 2019-10-31 11:47

作者: bbgunner918

这个终于被挖到论坛了？你这个估计会害死截图的那个兄弟！

时间: 2019-10-31 11:50

作者: jxh1129

bbgunner918 发表于 2019-10-31 11:47
这个终于被挖到论坛了？你这个估计会害死截图的那个兄弟！

外网很多了

时间: 2019-10-31 12:00

作者: 托泥贾维斯 标题: 你们要的原图！关于沸腾厂HR

附件: 1142207d7cu7c7s77mpcta_m.jpg (2019-10-31 11:59, 2.09 MB) / 下载次数 2
https://www.ahtjzy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NDE3MjI2fGQyOTMzYWQxfDE3MTM4NTg2Njl8MHww

时间: 2019-10-31 12:03

作者: mryuri

连hr部门也这么恶心啊？果然人不能太多，否则太多龌龊

时间: 2019-10-31 12:06

作者: 大肉包

其实，每个公司，都在重复这样的故事……

时间: 2019-10-31 12:07

作者: 托泥贾维斯

大肉包发表于 2019-10-31 12:06
其实，每个公司，都在重复这样的故事……

实话

时间: 2019-10-31 12:07

作者: mryuri

大肉包发表于 2019-10-31 12:06
其实，每个公司，都在重复这样的故事……

每个公司的HR部门都应该被东厂监管

时间: 2019-10-31 12:23

作者: yizhucao

HR这种现象存在是合理的，上面有人需要这样的人，有这样人生存的土壤，如果你是老板，你也会有需要这种HR的时候，当然被曝光又是另一回事了。公务员体系是不是和HR有异曲同工之妙。

时间: 2019-10-31 12:29

作者: Chianti2018

及时暴晒一下好! 虱子，蟑螂，老鼠们就怕见阳光! 有是一个“人事不干人事“的鲜活案例。

战士们在斯大林格勒的街头浴血奋战，听个留声机有何不可? 集团军政治部一小撮在坑道工事里，天天鱼子酱加美酒!

政治部这状态，兄弟们还冲个屁的锋?

时间: 2019-10-31 12:33

作者: just10086

键盘不错。这种故事我可以写十篇

时间: 2019-10-31 12:33

作者: 史诗级龙套

果断保存

时间: 2019-10-31 12:41

作者: JeffreyZEN

???????????

时间: 2019-10-31 12:48

作者: JeffreyZEN

???????????

时间: 2019-10-31 12:50

作者: akuka

知识分子是中国的脊梁，五四精神是推动中国进步的源动力;

时间: 2019-10-31 12:54

作者: 老坛酸秀才

akuka 发表于 2019-10-31 12:50
知识分子是中国的脊梁，五四精神是推动中国进步的源动力;

狼厂的人能算知识分子？哪个知识分子信仰狼性文化？

时间: 2019-10-31 12:57

作者: savie

这么多文字

时间: 2019-10-31 12:58

作者: xd小学生

看完了……呃

时间: 2019-10-31 13:04

作者: akuka

深圳特区新型买办资本家，虽然采用了世界级的高压洗脑手段，但仍无法阻止五四精神在28发芽和传承!

时间: 2019-10-31 13:19

作者: mryuri

Chianti2018 发表于 2019-10-31 12:29
及时暴晒一下好! 虱子，蟑螂，老鼠们就怕见阳光! 有是一个“人事不干人事“的鲜活案例。

战士们在斯大林格 ...

支持....HR部门这样一种状态
真的建议全员下岗清洗一下体系

时间: 2019-10-31 13:32

作者: a200189

bbgunner918 发表于 2019-10-31 11:47
这个终于被挖到论坛了？你这个估计会害死截图的那个兄弟！

外面都贴了

时间: 2019-10-31 13:32

作者: a200189

mryuri 发表于 2019-10-31 12:03
连hr部门也这么恶心啊？果然人不能太多，否则太多龌龊

公司的HR，干的这些活，。。。。。。。。。。

时间: 2019-10-31 13:33

作者: a200189

大肉包发表于 2019-10-31 12:06
其实，每个公司，都在重复这样的故事……

HR的绩效，就专干这种事。

时间: 2019-10-31 13:33

作者: a200189

托泥贾维斯发表于 2019-10-31 12:07
实话

龌龊的事情干不少

时间: 2019-10-31 13:34

作者: a200189

yizhucao 发表于 2019-10-31 12:23
HR这种现象存在是合理的，上面有人需要这样的人，有这样人生存的土壤，如果你是老板，你也会有需要这种HR的 ...

公务员体系，围领导转的就更多。

时间: 2019-10-31 13:35

作者: a200189

Chianti2018 发表于 2019-10-31 12:29
及时暴晒一下好! 虱子，蟑螂，老鼠们就怕见阳光! 有是一个“人事不干人事“的鲜活案例。

战士们在斯大林格 ...

时间: 2019-10-31 13:35

作者: a200189

老坛酸秀才发表于 2019-10-31 12:54
狼厂的人能算知识分子？哪个知识分子信仰狼性文化？

28的员工，知识分子还是算吧？

时间: 2019-10-31 13:36

作者: a200189

akuka 发表于 2019-10-31 13:04
深圳特区新型买办资本家，虽然采用了世界级的高压洗脑手段，但仍无法阻止五四精神在28发芽和传承!

火了。

时间: 2019-10-31 13:37

作者: a200189

mryuri 发表于 2019-10-31 13:19
支持....HR部门这样一种状态
真的建议全员下岗清洗一下体系

作威作福

人家都美国两套别墅了。
专门处理员工死亡的突发责任的，
捞不少呀。

时间: 2019-10-31 13:50

作者: 科信威尼斯人官方网站

开局一张图内容全靠编废物

时间: 2019-10-31 13:54

作者: bbgunner918

just10086 发表于 2019-10-31 12:33
键盘不错。这种故事我可以写十篇

这是真的，从昨晚到现在，内网浏览量过快过100我w 了

时间: 2019-10-31 14:31

作者: lebao82

很多年龄越大的员工，越不想做实事，特别是那些重复性工作

时间: 2019-10-31 14:39

作者: microcai978

确认是真事儿

时间: 2019-10-31 14:47

作者: microwavefox

人世间的悲欢离合，从来不相通。
有人在这里轻飘飘地评价，有人在沉重如山的压力下，双眼赤红。

时间: 2019-10-31 14:54

作者: wwddhw

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2019-10-31 14:55

作者: mryuri

lebao82 发表于 2019-10-31 14:31
很多年龄越大的员工，越不想做实事，特别是那些重复性工作

讲真诶，HR部门稍微自我克制一点，不要赶尽杀绝，吃相难看，研发其实很好搞定的...

时间: 2019-10-31 15:00

作者: alanjz

这个小姑娘年轻、真诚、有干劲，相比之下hr体系内的虚伪令人作呕

时间: 2019-10-31 15:04

作者: skywalker0711

这篇文章内容很好，但我估计HW没办法解决里面提到的问题，只能解决提出问题的人

时间: 2019-10-31 15:30

作者: 达摩在线

华为如果不是给的钱多，没人给卖命，这HR真心不是员工的朋友。还是外企好

时间: 2019-10-31 15:41

作者: sunchina

达摩在线发表于 2019-10-31 15:30
华为如果不是给的钱多，没人给卖命，这HR真心不是员工的朋友。还是外企好

外企的好也是踩踏在尸山血海上建立起来的好。只不过菊花还在尸山血海阶段，如果挺过去了，再过20年，菊花也就像你们现在嘴里的外企了。

时间: 2019-10-31 16:10

作者: coffee198375

无法核实真伪。。。。

时间: 2019-10-31 16:18

作者: a200189

just10086 发表于 2019-10-31 12:33
键盘不错。这种故事我可以写十篇

虚构的么

时间: 2019-10-31 16:19

作者: a200189

bbgunner918 发表于 2019-10-31 13:54
这是真的，从昨晚到现在，内网浏览量过快过100我w 了

这个是真的沸腾了

时间: 2019-10-31 16:20

作者: a200189

lebao82 发表于 2019-10-31 14:31
很多年龄越大的员工，越不想做实事，特别是那些重复性工作

重复性的工作，做久了就没有创造力了

时间: 2019-10-31 16:20

作者: a200189

microcai978 发表于 2019-10-31 14:39
确认是真事儿

不是真实的，能写得这么具体，连姓名都砸在上面了。

时间: 2019-10-31 16:21

作者: a200189

microwavefox 发表于 2019-10-31 14:47
人世间的悲欢离合，从来不相通。
有人在这里轻飘飘地评价，有人在沉重如山的压力下，双眼赤红。

对很多employee来说，
从业的压力，就是如文章中的存在。

时间: 2019-10-31 16:25

作者: 老坛酸秀才

a200189 发表于 2019-10-31 13:35
28的员工，知识分子还是算吧？

哪个知识分子信仰狼性文化？穷人才信

时间: 2019-10-31 16:32

作者: a200189

wwddhw 发表于 2019-10-31 14:54
战时就应该精兵简政，向一线倾斜。
那些不能解决问题，只能制造问题高高在上的管理者应该下岗。

你看看国企，如FH
那个管理才叫牛

时间: 2019-10-31 16:46

作者: lovebugzhang

Chianti2018 发表于 2019-10-31 12:29
及时暴晒一下好! 虱子，蟑螂，老鼠们就怕见阳光! 有是一个“人事不干人事“的鲜活案例。

战士们在斯大林格 ...

人类天生有患不均的情感，而距离产生隔阂，后方只看到一线的人大掠四方化公为私不听指挥，一线的人只看到后方翘起脚来夸夸其谈，实际上双方都会有大量的误解

时间: 2019-10-31 16:47

作者: 六层马甲

卢梭的著作，，《论人类不平等的起源》，，

老任应该给员工每人发一本，，写一千字以上读后感，，

时间: 2019-10-31 16:54

作者: a200189

mryuri 发表于 2019-10-31 14:55
讲真诶，HR部门稍微自我克制一点，不要赶尽杀绝，吃相难看，研发其实很好搞定的...

吃相难看，
本身HR就是读书不好的，一般也没有什么底线。
勿喷

时间: 2019-10-31 16:54

作者: a200189

alanjz 发表于 2019-10-31 15:00
这个小姑娘年轻、真诚、有干劲，相比之下hr体系内的虚伪令人作呕

这小姑娘当然是纯的，

你看那个什么雁的，那个做派，标准的dang棍混混。

时间: 2019-10-31 16:55

作者: a200189

sunchina 发表于 2019-10-31 15:41
外企的好也是踩踏在尸山血海上建立起来的好。只不过菊花还在尸山血海阶段，如果挺过去了，再过20年，菊花 ...

外企的HR都外包了
执行起来都已经有标准了
反而会好一些。

时间: 2019-10-31 16:56

作者: a200189

coffee198375 发表于 2019-10-31 16:10
无法核实真伪。。。。

这还有什么不能核实的?

时间: 2019-10-31 16:58

作者: a200189

a200189 发表于 2019-10-31 16:56
这还有什么不能核实的?

时间: 2019-10-31 17:00

作者: a200189

老坛酸秀才发表于 2019-10-31 16:25
哪个知识分子信仰狼性文化？穷人才信

您是富人？

时间: 2019-10-31 17:12

作者: billstone

HR中的一股清流！

时间: 2019-10-31 17:13

作者: Chianti2018

这个HR小姑娘初入社会，成长家庭也是简单淳朴型的，还没有对社会“黑”度的基本认知。

HR 是为资本家卖命的牧羊犬，不是员工的“牧师”和“知音”。996的兄弟们，你们996的时候，HR头头脑脑认为你们是在“假加班，混补助”。呵呵！这就是社会。。

时间: 2019-10-31 17:15

作者: wf97405

sunchina 发表于 2019-10-31 15:41:51 外企的好也是踩踏在尸山血海上建立起来的好。只不过菊花还在尸山血海阶段，如果挺过去了，再过20年，菊花...

菊花的运作机制决定了其不会成为外企，独一无二

时间: 2019-10-31 17:19

作者: 老坛酸秀才

a200189 发表于 2019-10-31 17:00
您是富人？

我是知识分子~你是？

时间: 2019-10-31 17:19

作者: billstone

Chianti2018 发表于 2019-10-31 17:13
这个HR小姑娘初入社会，成长家庭也是简单淳朴型的，还没有对社会“黑”度的基本认知。

HR 是为资本家卖命的 ...

***比喻贴切！

时间: 2019-10-31 17:46

作者: vincent_chen

太猛了，每月160h+的加班

时间: 2019-10-31 17:52

作者: xinqing65

有些事情永远没有真相

时间: 2019-10-31 17:52

作者: billstone

vincent_chen 发表于 2019-10-31 17:46
太猛了，每月160h+的加班

这帮家伙不要命了，建议观摩ICU 3天，保证人生观，金钱观会发生改变！

时间: 2019-10-31 17:59

作者: lovebugzhang

mryuri 发表于 2019-10-31 14:55
讲真诶，HR部门稍微自我克制一点，不要赶尽杀绝，吃相难看，研发其实很好搞定的...

你错了，谁都想和和气气，但你不赶尽杀绝，老板就对你赶尽杀绝

时间: 2019-10-31 18:00

作者: 小松鼠爱吃鱼

没了布鲁诺还会有尼采，有他们在未来还是可期的。挺住啊保护好自己

时间: 2019-10-31 18:02

作者: JeffreyZEN

年轻勇气可嘉

时间: 2019-10-31 18:27

作者: 小菜菜不断前行

加班太多了，这HR太单纯了，出发点是至高无上的。

时间: 2019-10-31 18:41

作者: wwddhw

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2019-10-31 18:57

作者: 小菜菜不断前行

wwddhw 发表于 2019-10-31 18:41
这个HR不单纯，她成功的绑架了研发兄弟，吐出了积压很久的怨气。反正自己要走了，也要坑掉20级主管。
但 ...

应该每年淘汰一部分主管和HR才对，由HR的部门研发反向评分

时间: 2019-10-31 19:01

作者: happypumpkin

不管真假，能为他人做事儿的人真心不多

时间: 2019-10-31 19:04

作者: happypumpkin

a200189 发表于 2019-10-31 13:34
公务员体系，围领导转的就更多。

公务员国企都是唯上哎

时间: 2019-10-31 19:42

作者: peterstone123

华而不实，为所欲为。恶心

时间: 2019-10-31 20:49

作者: xsohydra

不容易，很多老员工真的有点坏。

时间: 2019-10-31 21:33

作者: h68810115

唉，一面之词啊，等子弹再飞一会。
虽然我知道一点信息，等你们知道全部之后再做评价。

时间: 2019-10-31 21:43

作者: sunchina

a200189 发表于 2019-10-31 16:55
外企的HR都外包了
执行起来都已经有标准了
反而会好一些。

那是现在，你看看二十世纪初美帝的公司，都是建立在尸山血海上的。
所有现在看到的这些外企的优良待遇，都是上世纪60年代后逐步建立起来的。

时间: 2019-10-31 21:49

作者: my19861028

把这些龌龊事情大白天下，真佩服他，

时间: 2019-10-31 22:39

作者: pwgate

这HR明显是新员工，连自己的定位和职责都没搞清楚。
HR不是代表员工利益，不是让你来为民情愿的。
老板请你来，是要你在有限的资源下尽量安抚员工，激励员工。
不过最后要怪还是怪他领导没指导好下属。

时间: 2019-11-1 08:23

作者: savie

没有钱解决不了的问题，甚至包括中美关系

时间: 2019-11-1 08:56

作者: daishanqing

终于看到了

时间: 2019-11-1 08:57

作者: daishanqing

看到了

时间: 2019-11-1 09:02

作者: Desla的马甲

h68810115 发表于 2019-10-31 21:33
唉，一面之词啊，等子弹再飞一会。
虽然我知道一点信息，等你们知道全部之后再做评价。

这个事件和其他事情一样。绝大多数人不了解事实的全部，也不具有专业分析能力，但自认知道了事情真相，判断准确。这是网络暴力滋生温床之一。

时间: 2019-11-1 09:02

作者: bargainking

Chianti2018 发表于 2019-10-31 17:13
这个HR小姑娘初入社会，成长家庭也是简单淳朴型的，还没有对社会“黑”度的基本认知。

HR 是为资本家卖命的 ...

不读厚黑学，不当HR

时间: 2019-11-1 09:06

作者: tccan

wwddhw 发表于 2019-10-31 18:41
这个HR不单纯，她成功的绑架了研发兄弟，吐出了积压很久的怨气。反正自己要走了，也要坑掉20级主管。
但 ...

你这种垃圾，人都被逼走了，还要黑人家一下

时间: 2019-11-1 09:08

作者: tccan

Desla的马甲发表于 2019-11-1 09:02
这个事件和其他事情一样。绝大多数人不了解事实的全部，也不具有专业分析能力，但自认知道了事情真相，判 ...

你这华为五毛说的都要反着听，说明这事更是真的，
我从来对华为就没好感过，华为任何卑鄙的事都能做的出来，哪怕违法也敢做

时间: 2019-11-1 09:32

作者: dxeacer

靠处理累死员工事件，都能在美国买两套别墅，这要处理至少不下20起累死人事件吧

时间: 2019-11-1 09:45

作者: zhgk

dxeacer 发表于 2019-11-1 09:32
靠处理累死员工事件，都能在美国买两套别墅，这要处理至少不下20起累死人事件吧

如果美国两套别墅，国内的也会不少房子，公关费这个事情谁敢查？

时间: 2019-11-1 09:46

作者: a200189

sunchina 发表于 2019-10-31 21:43
那是现在，你看看二十世纪初美帝的公司，都是建立在尸山血海上的。
所有现在看到的这些外企的优良待遇， ...

时间到了现在，进化也已经完成了呀。

时间: 2019-11-1 09:49

作者: a200189

老坛酸秀才发表于 2019-10-31 17:19
我是知识分子~你是？

the same as you

时间: 2019-11-1 09:51

作者: a200189

wf97405 发表于 2019-10-31 17:15
菊花的运作机制决定了其不会成为外企，独一无二

都全员持股了
怎么成外企呀

时间: 2019-11-1 09:52

作者: a200189

xsohydra 发表于 2019-10-31 20:49
不容易，很多老员工真的有点坏。

这个混世道的，人嘛。

时间: 2019-11-1 09:53

作者: a200189

wwddhw 发表于 2019-10-31 18:41
这个HR不单纯，她成功的绑架了研发兄弟，吐出了积压很久的怨气。反正自己要走了，也要坑掉20级主管。
但 ...

菊花司的HR，都有这些事
其他司呢？

时间: 2019-11-1 10:01

作者: a200189

happypumpkin 发表于 2019-10-31 19:04
公务员国企都是唯上哎

嗯。。。。。。。。。

时间: 2019-11-1 10:23

作者: cao123c

有句俗话：驴粪蛋儿表面光

时间: 2019-11-1 10:27

作者: 非典型胖子

不知道这个帖子里嘲笑文中的胡姓hr的有几个是老板，如果是老板，您干死您的员工是您的权力，我无话可说。如果您不是老板，哪天您被您老板从磨上卸下来干死的时候，不要忘了今天在这个帖子里发出过的讥笑。

时间: 2019-11-1 10:38

作者: zghf

hwhr就是吃人不吐骨头的渣子，***，迟早遭报应。

时间: 2019-11-1 10:59

作者: 放火

呵呵，这个HR真幼稚，不论在哪个体系中，关系、背景这两点永远是不可逾越的天堑。

时间: 2019-11-1 11:03

作者: yc404052618

人力缺乏监管

时间: 2019-11-1 11:41

作者: sunchina

a200189 发表于 2019-11-1 09:46
时间到了现在，进化也已经完成了呀。

发达国家是进化完了，咱们还在进化中。

时间: 2019-11-1 12:07

作者: kandao

其实小姑娘太单纯了，也许不是单纯，有点社会的底子，但是实在适应不了菊花特别是菊花HR的“爆菊”节奏。任老板不是傻子，HR高层，到研发部门领导高层，做到一定职位的没有傻子，下边什么情况，任老板真不知道，笑死人，菊花现在这个节骨眼上，这个态势，这么多人，张口要饭吃，要钱花，菊花抗的住吗？任老板怎么想的，会闷在心里不说，HR领导是傻子嘛，领悟不到领导心思。真正傻的就是研发一线上的，总是相信菊花是完美的，是好的，领导是好的。要奋斗一辈子，要爱菊，护菊，奋斗为菊，到头来却是一场空。小姑娘不过撕开一个口子。当然处理程序嘛，处理意见嘛，错误都是下面犯的，上面是好的。云云，最后有倒霉的，犯事得到严肃处理。底层菊花满意了。一片欢腾，领导英明，菊花英明，菊花一片光明。

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