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  上等兵

注册:2022-6-276
21#
发表于 2022-8-12 19:05:13 |只看该作者
gwy取消退休,干掉挂, 还能解决养老金不足问题

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  大元帅

注册:2015-12-283539
22#
发表于 2022-8-12 21:05:38 |只看该作者

规则就是这样,敢改?

没什么不能改的

点评

小鱼要躺平  呵呵了。让问题解决自己?  详情 回复 发表于 2022-8-16 09:00

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  少校

注册:2008-5-7120
23#
发表于 2022-8-15 08:28:34 |只看该作者
举报中纪委有用吗?

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  三级军士长

注册:2022-6-28207
24#
发表于 2022-8-16 09:00:31 |只看该作者
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  大元帅

注册:2015-12-283539
25#
发表于 2022-8-16 09:02:17 |只看该作者
小鱼要躺平 发表于 2022-8-16 09:00
呵呵了。让问题解决自己?

不改问题会越来越严重

点评

小鱼要躺平  你觉得是问题,有些人觉得是好机会。  详情 回复 发表于 2022-8-16 09:11

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  三级军士长

注册:2022-6-28207
26#
发表于 2022-8-16 09:11:48 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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  大校

注册:2012-3-13111
27#
发表于 2022-8-16 09:37:34 |只看该作者
遍地“调研员”  哈哈哈

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  大校

注册:2009-4-23220
28#
发表于 2022-8-16 11:15:40 |只看该作者
本帖最后由 maxbird 于 2022-8-16 11:16 编辑
Gratch 发表于 2022-8-12 16:12
给老家伙们安排新工作

公司用年龄强迫这些人下来,也有公司的错。不如都去竞聘,只要每次能竞上去,只有没到退休,爱干多久干多久。这样有利于提高公司各年龄段人员利用率,避免人力资源浪费。

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  大校

注册:2009-4-23220
29#
发表于 2022-8-16 11:18:30 |只看该作者
tersafe 发表于 2022-8-12 19:05
gwy取消退休,干掉挂, 还能解决养老金不足问题

最好是干部不要退休,拿那么多钱就干到大限,普通人可以退休。

点评

Gratch  不行,必须到年龄退休,没到年龄退出岗位的安排另外的岗位比如带新人,待遇比原来降低。  详情 回复 发表于 2022-8-16 16:58

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  大元帅

注册:2015-12-283539
30#
发表于 2022-8-16 16:58:18 |只看该作者
maxbird 发表于 2022-8-16 11:18
最好是干部不要退休,拿那么多钱就干到大限,普通人可以退休。

不行,必须到年龄退休,没到年龄退出岗位的安排另外的岗位比如带新人,待遇比原来降低。

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  少校

注册:2008-5-7120
31#
发表于 2023-5-9 20:33:16 |只看该作者
这次巡视有没有解决二线干部吃空饷的问题呢?

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  大校

注册:2018-5-13521
32#
发表于 2023-5-9 22:27:41 |只看该作者
带头大哥带坏了。改了规则可以一直干。

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发表于 2023-5-9 23:03:52 |只看该作者
没事来看看 发表于 2022-8-10 14:40
退下去的老局长,如果天天去上班,让新局长怎么干?

有办法啊,局长退居二线,可以到上一级单位当科员,由厅长安排工作啊

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  中将

注册:2019-10-141284
34#
发表于 2023-5-9 23:04:33 |只看该作者
maxbird 发表于 2022-8-12 16:00
企业里,二线这种安排值得商讨。二线了,保留工资还属正常,但不干活,不参与生产,却拿着比正在干活的普通 ...

可以到上一级单位,由高一级的经理安排其日常工作啊

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