两代老邮电的酸楚

志诚君子

我的爷爷有个读书梦，小时候曾在学堂外面偷偷的听人念书，后来经历了战乱，一直颠沛流离，稳定下来之后当上了一名邮递员。但是儿时的梦想伴随着遗憾一直印刻在心底，挥之不去，所以虽然家里条件困难，但是爷爷把所有的孩子都送去念书，希望孩子们能替他圆了大学梦。
   
我的父亲是家里的老小，从小就很聪明懂事，总是懂得为家里分担一些力所能及的家务活。受到爷爷的影响，父亲学习非常刻苦，门门功课都名列前茅，在班里的所有考试中几乎每次都能拿到第一名，老师同学们也都非常喜欢他。然而天不遂人愿，就在所有人都认为父亲能考上理想的大学时，意外发生了，父亲生了一场大病，在那个年代，医治这种疾病需要高额的手术费用，这对于已经抚养了4个孩子的家庭来说，无疑是一个晴天霹雳的消息，就当爷爷奶奶四处借钱筹款，伯伯和姑姑们打算放弃学业，出外打工时，懂事的父亲毅然决然的向父母提出了拒绝手术的要求……
   
从那以后，父亲的腿落下了残疾，然而坚强的父亲从不理会别人异样的眼光，一直乐观的面对着生活中的一切困难，日子也一天天平静的过去了，也许那时候尚且年幼的父亲还幼稚的认为，身体上的残疾除了行动不便之外，并不能代表什么，只要自己好好努力学习，也能考上大学，圆自己和全家的梦。
   
可是父亲后来才知道，在那个年代，残疾人是不能够参加高考的。无论父亲的成绩多么优秀，志向多么远大，也只能最终止步于自己梦寐以求的大学校园。就是那一年，父亲以优异的成绩初中毕业了，爷爷也年事已高，光荣退休了，然而爷爷一直对父亲充满了愧疚之情，对于这个聪明懂事的小儿子的未来，满是惋惜和担忧。幸运的是，那时刚好有个机会，爷爷为父亲争取了一个接班的名额，只是父亲需要立刻停止学业，投入工作。

爷爷是个老邮政，将一生都奉献给了他所热爱的事业，爷爷劝说父亲：别小看邮递员，邮递员的事业是伟大的，这一封封信件，一个个邮戳，却联通了一颗颗不能常常相见，又充满了思念的心 。
  
于是，父亲从失落中走了出来，重新面对生活，将自己的最初的理想深深地掩埋在心底，像爷爷一样，成为了一名看似渺小和卑微，却光荣而伟大的邮递员，远赴他乡，开始了新的征程，那年父亲才只有16岁。
   
离开家乡的日子自然是难过的，然而父亲对于新生活还是充满了期待。偶尔给家里写几封信，报报平安，问问家里的近况，收到回信的那一刻，他才真正理解了爷爷说得伟大的使命。那个时候，交通还不便捷，道路也并不十分畅通，邮递员送信只能骑自行车。父亲艰难的踩着和自己差不多高，破旧不堪的自行车，在泥泞崎岖的小路上，挨家挨户的送信。刚开始时，由于身体原因，骑自行车只能一条腿用力，难免有时会重心不稳摔下车，衣服裤子上都会粘上泥水，后来父亲苦练自行车，逐渐的找到了技巧，掌握了一身“炉火纯青”的骑自行车的本事。无论刮风下雨，父亲总是能第一时间将信件送到收件人手中，父亲所负责的住户都渐渐喜欢上了这个努力要强，坚强乐观的大男孩……

再后来，国内流行起了电报，由于父亲聪明机灵，勤奋努力，他被安排到收发电报的岗位，为了尽快适应新的工作，上千个完全不同的由四位数字组成的电报码，父亲夜以继日的背诵着，多少个挑灯夜读的夜晚，是“答~滴答~滴滴答答~”，这些毫无规律而又枯燥无比的滴答声伴着父亲入眠。甚至多年之后的现在，父亲还能流利的讲出那些滴答滴答的语言，还能熟练的使用电报码输入法打字。令我不禁感叹父亲当年的努力和勤奋。
  
度过了多少了风雨无阻的日日夜夜，熬过了多少个孤独寂寞的春夏秋冬，从邮递员到电报员，从小刘到老刘，父亲每每自豪的讲起曾经的经历，总能令我不尽的感动，也有些许不忍父亲现在的境遇。
   
电报流行了几年之后，电话开始普及了，做事认真负责的父亲，又被调转到机房工作，为各家各户的电话线提供必要的维护和保养，这个工作时常需要上夜班，那时的我还小，并不能理解为什么父亲吃完晚饭还要匆匆的离开家，而为什么母亲在收拾碗筷时闷闷不乐。直到若干年之后我懂事时，母亲告诉我说，那时候我们住在一个不到50平米的平房里，三口人挤在一个大床上，每次父亲夜班，她都会半夜无数次的惊醒，摸摸身边的我在不在，确认我安静的睡着之后，才能继续入睡。母亲说，至今提起来还感觉有些害怕。的确，对于一个年轻的母亲来说，担惊受怕的日子是多么难熬。
     
后来，我慢慢的长大了，父亲也渐渐老了。2005年的国有企业改革，政企分家，邮电局分成了中国移动和中国联通这两个当时还都稚嫩的新生公司，尚且难以评判孰优孰劣，在其他邮电局的老同事还在纠结的选择的时候，父亲记起了当年爷爷的话。于是坚定地选择了联通公司，期盼着新公司带给自己新的活力，期盼着能够继续履行自己最初的使命。
   
新公司来了一些新员工， 这些新鲜血液的注入也给陈旧的办公楼带来了一丝生机， 父亲也感觉自己好像年轻了不少。但是就像自己当年刚刚参加工作的情形一样，新员工也都难以很快的适应新的工作环境，在工作中难免遇到一些这样那样的问题，父亲总是不厌其烦的为他们讲解，将自己多年总结归纳出来的经验教训，还有一些钻研探索出来的工作方法都一一传授。父亲与新同事们很快的熟络起来，工作也逐渐步入正轨。
     
然而企业经常需要变革，岗位调动也不甚频繁，从bb机维修员，到社区经理，再到客户经理；从设备维修，到上门走访，再到投诉处理。每一次岗位的调动，父亲都重新学习并很快适应，每一次领导的安排，父亲都欣然接受并毫无怨言。在这个办公楼里工作似乎已经不仅仅是工作，而且早已成为习惯，一个本以为无法“改掉”的习惯……
   
2014年12月份的一天，联通公司大幅度裁员，很多老员工被迫离开了自己辛辛苦苦工作了半辈子的岗位，我的父亲就是其中的一员。父亲不明白，我也不明白。为什么一个个兢兢业业，为企业付出了大半人生的老同志会遭受如此无情的命运？为什么一个勤勤恳恳，为企业创造过无数价值的老员工会被残忍抛弃？为什么一个毫无保留，为企业培育了一代代年轻人才的老老师会惨遭淘汰。他们拿着微薄的工资，却依然坚定的奋斗在工作岗位上，他们年轻的时候把一切奉献给企业，年老了也希望能够得到企业的回馈。他们曾经是企业的一块砖，一片瓦，是企业成长的基石，如今却沦为企业变革中的牺牲品。
  
无论什么理由，一个子女都有义务赡养抚育自己成长的父母，虽然父母年老体弱，已经不能在为子女做些什么，但是父母为子女付出过的汗水不应该被遗忘更不应该被践踏！一个老员工为企业付出的青春不应该被无视更不应该被背叛！

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”一个忠诚的员工是每个企业都不应该排斥的。

”落红不是无情物，化作春泥更护花。”也许年老，也许力衰，但是老员工也并不意味着只有一味的索取，他们也在为企业持续不断的创造价值。
  
“家家有本难念的经”。相信每个企业都有自己的理由和难处，但是希望不要让每一个为企业奋斗过得人感到心寒，也不要让继续工作在企业中的员工长存后顾之忧。

zhang205

威尼斯人官方网站技术你问我答 (积分兑奖)

写的很感人

120758285

行业世家阿～～值得尊敬！

tangqi

写得好

wqfreebird

企业追求效率，国家追求公平。二者相互配合，实现兼顾效率和公平。
目前国企本身就兼顾了效率和公平，而私企主要追求效率。对于私企的员工，恐怕没有楼主说的这么伤感，因为私企员工入职那一天就没有指望能够干到法定退休那一天。如果要说可怜，比楼主父亲更可怜的私企员工要更多。最惨的是农民工，什么保障都没有。为城市建设奉献了一辈子，也没有一个身份，老了就回老家，自生自灭。

浙江移动老员工