澳门·威尼斯人(中国)官方网站

澳门·威尼斯人(中国)官方网站

| 举报 切换到宽版

澳门·威尼斯人(中国)官方网站

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

  四级军士长

注册:2012-7-2746
21#
发表于 2020-9-29 17:35:18 |只看该作者
员工收入起不来,再怎么改也没用

举报本楼

军衔等级:

  中士

注册:2020-4-814
22#
发表于 2020-9-29 21:14:21 |只看该作者
加油!

举报本楼

军衔等级:

  二级军士长

注册:2012-9-556
23#
发表于 2020-9-29 23:17:48 |只看该作者

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2005-10-19197
24#
发表于 2020-9-29 23:38:54 |只看该作者
总裁感觉一下子就高大上了……

举报本楼

军衔等级:

  四级军士长

注册:2006-4-117
25#
发表于 2020-9-30 08:49:58 |只看该作者
家大业大,行业老大;改革之路践行

举报本楼

军衔等级:

  上尉

注册:2004-6-27210
26#
发表于 2020-9-30 08:52:09 |只看该作者
一个总裁占4-5个员工的绩效,下面的基层员工都没干劲了,这种企业能存活也是奇迹!

点评

17371120671  别急,电信迟早超越移动  详情 回复 发表于 2020-9-30 09:18

举报本楼

军衔等级:

  少将

注册:2008-9-2469
27#
发表于 2020-9-30 08:58:18 |只看该作者
威尼斯人官方网站行业加速内卷化

举报本楼

军衔等级:

  上士

注册:2019-10-1925
28#
发表于 2020-9-30 09:18:06 |只看该作者
hj964 发表于 2020-9-30 08:52
一个总裁占4-5个员工的绩效,下面的基层员工都没干劲了,这种企业能存活也是奇迹!

别急,电信迟早超越移动

举报本楼

军衔等级:

  中士

注册:2011-6-812
29#
发表于 2020-10-5 18:17:47 |只看该作者
画赛道,选苗子?

举报本楼

注册:2019-7-3080
30#
发表于 2020-10-5 19:39:18 |只看该作者
防止企业内卷必须要做的事情,提供足够多的领导职位,否则后进者看前面的领导年轻永远不退位,感觉没有奔头要么离职,要么把力气用在搞上面领导下来自己上去,企业就乱了。在那里都是这样,这样企业才能稳定,才能更好的提供服务。

举报本楼

军衔等级:

  四级军士长

注册:2020-9-14114
31#
发表于 2020-10-9 15:46:57 |只看该作者
分分家,领导就多了

举报本楼

军衔等级:

  中校

注册:2005-12-24444
32#
发表于 2020-10-9 15:52:02 |只看该作者
阶级固化的具体表现。为啥欧美的没有?

举报本楼

军衔等级:

  二级军士长

注册:2018-4-1173
33#
发表于 2020-10-10 23:21:02 |只看该作者
it1010 发表于 2020-09-29 11:10:20 总裁……总要裁跟斗?还是总要裁员

栽跟头

举报本楼

Male不在线
TTU
注册:2017-12-635
34#
发表于 2020-10-14 08:21:56 |只看该作者
133单卡用户 发表于 2020-9-28 19:30
被某通低价抢了好多去,就看某通能耗多久了,反正某通的做法都是七伤拳

另外一家也便宜,关键看自己愿意挤多少水出来给用户

举报本楼

军衔等级:

  中尉

注册:2019-12-1980
35#
发表于 2020-10-19 08:59:22 |只看该作者
kpi,蛋蛋棒棒走一波

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2009-6-16233
36#
发表于 2020-11-6 16:52:53 |只看该作者
一部。二部的感觉像特务机关

举报本楼

军衔等级:

  四级军士长

注册:2020-9-14114
37#
发表于 2020-11-6 17:01:19 |只看该作者
坑多了萝卜长势喜人啊

举报本楼

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

( )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-3-29 15:03 , Processed in 0.094666 second(s), 13 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 All Rights Reserved

回顶部