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发表于 2023-3-16 15:21:10 |只看该作者 |倒序浏览
因为公司效益差,于是辞退了一批老员工。而且还给了n+1个月的赔偿金。朋友就是其中一个,被公司辞退领到了22万的补偿金。结果在他准备入职另一家公司时,原公司的HR打电话叫他回去上班,而且还给他涨薪7000块,但是要重新签合约。还有一个附加条件,就是他得把赔偿款还回去,辞职这事当做从没有发生过,上个月工资公司照常发。

他犹豫了!一边是短期内的高额赔偿款,一边是每个月涨薪7000的长期收益......

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