女人17年了测试做到了项目管理后被组织调整回测试，公司人员过剩怎么做呢尴尬

lisue007

我是个测试部门的女生，测试部门一路努力拼搏做到了项目经理，结果又因为领导觉得人员过剩组织调整到测试部门。重新拿起技术又是零。不拿没有事情做，只能等着年底裁员。
现在在重新学习起测试操作。可是明显的还不如组内的工程师。非常的难。别人几分钟的事情我要半天。对于领导来讲，还不如工程师好用。
我该怎么做呢。各位大神。