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  新兵

注册:2012-11-28
21#
发表于 2013-4-23 13:44:31 |只看该作者
学习...

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注册:2009-11-66
22#
发表于 2013-4-23 14:41:56 |只看该作者
不错

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  新兵

注册:2013-2-22
23#
发表于 2013-4-23 16:11:51 |只看该作者
谢谢LZ分享,看完让我这个职场新人对职业规划有了更清晰的认识~

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  下士

注册:2011-7-18
24#
发表于 2013-4-23 16:25:42 |只看该作者
好贴

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  中士

注册:2008-11-22
25#
发表于 2013-4-23 16:41:37 |只看该作者
1.5线技术支持,成了一个尴尬的存在...

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  下士

注册:2013-2-5
26#
发表于 2013-4-25 04:35:49 |只看该作者
正在做售后的,学习学习

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  上等兵

注册:2013-4-29
27#
发表于 2013-5-4 11:32:02 |只看该作者
总结的非常好,我个人觉得这个社会虽然有太多的拼爹和不公,但是对于大多数个体来说,如果想要能够在任何经济环境下存活下去,得有自己的核心竞争力,通讯企业的售后人员普遍是属于吃青春饭的,到了一定年龄以后新来的年青人可以很容易的取代你,所以在工作中要时常想想自己5年后,十年后会做什么,能做什么,居安思危的人总是会留意到机会的到来。

点评

wangweihit  支持你的最后一句话  详情 回复 发表于 2013-8-9 13:43

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  中士

注册:2009-2-19
28#
发表于 2013-5-6 17:08:04 |只看该作者
学习

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  上校

注册:2012-7-151
29#
发表于 2013-5-8 17:17:10 |只看该作者
总结的还不错

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  少将

注册:2006-2-1319
30#
发表于 2013-5-14 14:51:31 |只看该作者
适当的时候想想也是必需的

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  列兵

注册:2013-3-7
31#
发表于 2013-5-24 12:39:57 |只看该作者
学习

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注册:2009-5-86
32#
发表于 2013-6-1 20:01:53 |只看该作者
收藏学习中。。。

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  列兵

注册:2005-5-8
33#
发表于 2013-6-4 01:52:03 |只看该作者
总结地非常到位,虽然楼主尽量用第三方的视角口吻来描述,但是很明显看出来是Z公司的。能有这么全面的理解,并且写成论文的形式,说明楼主是一个很善于思考总结的人。

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  大校

注册:2006-11-2545

家园12年度杰出网友

34#
发表于 2013-6-12 23:05:45 |只看该作者
分析的挺全面,学习研究一下,长长见识~~

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  下士

注册:2013-5-29
35#
发表于 2013-6-13 21:01:29 |只看该作者
通讯企业的售后人员普遍是属于吃青春饭的,到了一定年龄以后新来的年青人可以很容易的取代你,所以在工作中要时常想想自己5年后,十年后会做什么,能做什么,居安思危的人总是会留意到机会的到来

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  下士

注册:2013-5-29
36#
发表于 2013-6-16 20:40:37 |只看该作者
总结很好!~文笔不错 谢谢分享!~

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  少将

注册:2013-2-53
37#
发表于 2013-8-9 13:43:05 |只看该作者
earthproxy 发表于 2013-5-4 11:32
总结的非常好,我个人觉得这个社会虽然有太多的拼爹和不公,但是对于大多数个体来说,如果想要能够在任何经 ...

支持你的最后一句话

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  列兵

注册:2013-7-28
38#
发表于 2013-8-13 00:07:08 |只看该作者
LZ写的这么深入透彻,想来在威尼斯人官方网站行业也混迹不少年了,只恨自己为什么不早点有LZ这般的见地,否则也不会今天这么纠结悲催。。。

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  少将

注册:2013-2-53
39#
发表于 2013-8-18 15:52:06 |只看该作者
dengxsz 发表于 2013-4-19 15:54
研发人员和测试人员转售后也不少。我就是从研发转售后的。研发和测试人员对设备特别是细节比较熟悉,产品开 ...

期待您的更多的职业生涯规划探讨

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  下士

注册:2013-5-29
40#
发表于 2013-9-28 10:14:49 |只看该作者
设备技术门槛比较高,门槛更低的终端,服务纠结,有H、Z终端这块的兄弟在没,说说咋看!

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