外企待遇太变态了，国内招标利润顶得住？

ziyanji2007

这工资还不满足，还在玩猫腻，我也是服了！

IBM称：张某、邢XX明知鞍山社保项目是公开招投标，亦应当知晓荣科公司的中标价格，仍然批准了荣科公司的申请，属于严重失职，造成了巨大经济损失，故与张某、邢XX解除劳动合同。

法院认为:张某作为小型机部门销售总监，属于部门高级管理人员，因此其身份及职责不同于一般员工，履行更审慎的审查义务以避免给公司造成损失系其职责所在。根据往来邮件显示，张某对鞍山社保项目属于公开招标项目有明确的认知，且公开招标项目的信息均已在公开渠道公布，张某称其不知道鞍山社保项目系公开招投标项目，显然不符合常理。

张某、邢XX作为价格审批上的重要一环，在已经公布招标中标结果后，未察觉经销商向其发送的“非公开招标”特价申请，其未尽到审查义务，对公开招标项目按照非公开招标进行审批，在审批流程中缺少公开招标的必要文件（招标公告、中标函等）的情况下仍然对经销商的特别折扣申请予以批准，使得公司在未获得完整信息的情况下，特价出售相关产品，显然未尽到其应负之审查义务，亦违背了其身为部门高级管理人员应当履行的忠实勤勉责任。销售部门系公司获得商业利益的重要职能部门，张某作为小型机部门销售总监，邢XX系销售经理，其上述行为，显然有违公司经营目标，故IBM据此与张某、邢XX解除劳动合同，有事实及法律依据，系合法解除。张某、邢XX要求IBM与其继续履行劳动合同，缺乏依据，法院不予支持。

法院驳回原告张某、邢XX的诉讼请求。