澳门·威尼斯人(中国)官方网站

标题: [原创]联通人去留利弊一点看法 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2008-8-16 15:23

作者: fengqi 标题: [原创]联通人去留利弊一点看法

< 本主题由家园副管08 于 2008-8-16 18:45 推荐为家园头条 >

留下，还是离开，这是一个问题！问题的关键在于计算利弊得失。个人看利弊的分析大致不离几个层面，个人层面，公司层面，南北的分别。下面一一谈谈自己的看法，希望能抛砖引玉，大家互相有个启发，找到一条最适合自己的路。

一，个人层面的分析：
1、年龄问题，在一个公司工作的时间长短，直接影响这个人的去留取舍，在联通工作十年以上的同志，人际关系，工作适应性都很强，即使没有爬上高位，至少上边的领导下边的员工对自己都是尊敬有加，这样的同志选择离开到一个新的环境里重新出发并不明智。因为自己并不年轻了，新技术，新体制，新思想，自己重新布局并取得成绩的可能性不大。其次是年纪轻的员工，因为联通在本次拆分之前提拔了很多干部，总部合并后还有大量的总部领导分流充实到分公司来，这样会导致一个严重的问题，官多兵少，在这样一个环境中，至少5年之内，一些有作为，有抱负的年轻人不会有任何上升的机会。这样还不如离开到一个新的环境里试试身手。
2、个人与领导的关系问题，任何一个国企，国家机关都是人治社会，所谓人治，就是看领导的好恶。自己如果本身能力很强，或者说工作踏实努力，因为领导的关系而没有任何机会，或者得不到任何认可，换换单位也好，所谓人挪活，树挪死。难得国家给予你一个天的机会，把握住。至于另外一些人，得到了领导赏识，而已经获得了一定的公司认可的人，建议不要选择动，毕竟机会不会永远属于你。新的地方，未必还有就的机缘。
3、收入问题，很多人经常用收入来衡量自己的去留，收入上来说各个地方肯定有差距，但在收入之前首先要考虑那边对自己的发展更有利，如果说到了一个收入高的地方，自己混的一步不如一步，个人的收入也未必会有提高。钱是次要的，发展是最重要的，先求发展，有了发展，名利自来。
4、有些人自持有些技术本领，好像自己到哪里都能转的开，哪里离开自己，地球都不转了，不可否认，联通确实有些人才，但一个最关键的问题是，技术革新太快，市场的变化也太快。留下还是离开，一定要谦虚，跟上节奏，如果感觉自己余力不足，建议还是求稳定为妙。旧的2G时代的电路域可能你对澳门威尼斯人app下载或者联通有意义，但一旦上边决定把你拿下，随着新设备，新技术的到来，说把你扫地出门，就扫地出门。所谓江山代有才人出，一代新人换旧人。切不可持才傲物，自毁长城。看看自己还有多少学习的余量！如果自己感觉在追赶新技术上已经力不从心，建议稳定为好。

时间: 2008-8-16 15:42

作者: 博洋

了解

时间: 2008-8-16 15:45

作者: fengqi

二、公司层面的问题：
1、新联通面临跟网通合并的问题，两个公司合并成一个公司，不可控制，不可预测的因素太多，好像是出走澳门威尼斯人app下载会心里没底，其实是留下来心理上应该更没底才对，因为澳门威尼斯人app下载那边一切都是完整的，不会有太大变化的，只是去了要去熟悉而已。而新联通会有无数种可能等着你。有两个问题需要注意：分流人员与降薪，网通的人诚然比联通多了10倍不止，而新联通以3G移动业务为主导，这样必定导致有大量的员工被分流，或者做其他的处置。另外一个问题是降薪，由于网通这几年连续的经验不善，公司利润大规模下滑，员工的收入明显下降。而联通的收入则相对较高，考虑到人员的比例，个人感觉给网通人涨工资的肯能性有限，而降低联通收入的可能性很大。留下来，要做好分流与降薪的心理准备。
2、澳门威尼斯人app下载的发展问题，澳门威尼斯人app下载拿到CDMA之后是否真的会有发展，个人看法风险与机遇并存。虽然有机会，但风险相当之大。所谓覆巢之下，岂有完卵。要留神这方面的变化。中国改革开放30年，经济突飞猛进。威尼斯人官方网站企业正是在这种背景之下一路凯歌唱到现在。再往后看，经济是否还会保持这样的势头，很难说。外部环境不会在留个我们很多的机会，移动威尼斯人官方网站市场饱和了，在饱和的市场中，如何作为，很难。一旦澳门威尼斯人app下载的收入利润由于整个经济环境的恶化而恶化，而威尼斯人官方网站市场的竞争处于一个低层次的价格竞争。澳门威尼斯人app下载很难，购买CDMA网络付出大量的资金，稳定，升级CDMA又要花费不菲的金钱。扩展市场。。。。。。。如果没有一个蓬勃向上的市场支撑，难。
3、联通的移动用户群要优于澳门威尼斯人app下载，这样会导致一个问题，联通将网络向前优化，改善，只要稍作努力即可稳定住这些用户，不求有功，稳定住用户群，这个能力还是有的。澳门威尼斯人app下载稳定住CDMA之后，在一个没有多少剩余市场空间的市场中拓展，遇到的压力阻力会异常的难。不是没有机会，而是说，艰难。去澳门威尼斯人app下载的同志，你们要做好吃苦的准备。
4、新技术的问题，很多人都在鼓吹什么3G，4G如何如何好，会带来如何如何的好处。。。。新技术要有新的应用，有良好的性价比才会被用户所接受！而不是有了新技术就一切OK！不论是CDMA2000，还是WCDMA，谁在升级改造中投入少，就有赢得成本上的优势，谁能在业务上有所突破创新，就能有稳定的用户群，有了稳定的用户群，低廉的成本优势，就拥有了市场上的话语权！这一切要看公司如何运作。肤浅的看CDMA2000升级要比WCDMA来的容易省钱，但澳门威尼斯人app下载要把现在的网络改造成能升级的网络之前，钱就已经花的差不多了。联通在移动业务领域虽然比不过移动，但还是有相当的经验的，这点经验虽然改变不了什么，至少要比澳门威尼斯人app下载来的深刻。
5、公司的企业文化，本人虽然对澳门威尼斯人app下载不慎了解，对联通还是有一定的认知的。联通的企业文化，好与坏大家心里都有数，这里就不便分析了。我相信澳门威尼斯人app下载的企业文化应该剩过联通。可能会更让人觉得舒心一些。

时间: 2008-8-16 15:45

作者: juhuatai2007

我们这里抽签决定命运!!!!!!!!

时间: 2008-8-16 15:57

作者: firsttime

不错，继续。

时间: 2008-8-16 15:59

作者: firsttime

原帖由 juhuatai2007 于 2008-8-16 15:45 发表
我们这里抽签决定命运!!!!!!!!

我们这里按领导喜好决定命运！！！！！！

时间: 2008-8-16 15:59

作者: fengqi

三、南北分别：
1、由于特有的企业结构，当年澳门威尼斯人app下载业的南北拆分造就了现在的局面。即北澳门威尼斯人app下载弱，南联通弱。南澳门威尼斯人app下载强，新的北联通强。在考虑个人的去留时，要注意一个问题，你是要干什么？很多人对自己不了解，就更谈不上选择了。如果你胸无大志，老婆孩子热炕头，选择一个相对大的稳定的公司更有前途。如果你很有想法，冲击力很足，颇有时不利兮的感慨，建议选择一个相对弱小，或者说要拼搏奋斗的公司，这样的地方机会多些！即求稳定，北联通，南澳门威尼斯人app下载，有想法，南联通，北澳门威尼斯人app下载。
2、就当下的形式看，不论是南与北，威尼斯人官方网站企业的收入差距不大，或者有差距，也有限。即使说差距很大，也不要被现在的情势所迷惑。何故？不远的将来，会是一种什么样的竞争格局？南方，澳门威尼斯人app下载强，移动强。联通会在夹缝里求生存，其苦可知，生存尚且是问题，更别谈什么企业利润了，一个没有利润的企业，如何给你提升薪金呢？北澳门威尼斯人app下载同样有这样的问题。不过北澳门威尼斯人app下载的人员少，没有任何的包袱。如果不铺开摊子，守住现在的基业，生活问题不大。但如果一上来就铺开了盲目投资，而市场又不见效果，这些投入变为成本，微薄的利润减去高额的投入，留给大家伙的也就所剩无几了。
3、南澳门威尼斯人app下载是一个有着几十年甚至上百年的老企业，其中人际关系，社会关系复杂可见一斑，去的人，能否适应这个新的环境，并有所发展，这个期许不要太高。北澳门威尼斯人app下载成立的完，一切都还处于草创阶段，人员来自各个方面，各种人际体系尚未成为一种绝对的支配。预留额空间相对较大。如果感觉自己是一个人才！不妨去试试看！

时间: 2008-8-16 16:12

作者: yydemo

时间: 2008-8-16 16:23

作者: fengqi

最后要谈一点，火车要想跑的快，全凭车头带，一个企业，作为一个人治的企业。公司的一把手对于公司的命运起着决定性的因素。
常小兵PK王晓初会如何呢？
1、常小兵有相当的领导全局控制才能，机变应对能力很强，有化危为安的能力。思维是跳跃的，某些时候会不依照常理出牌，这次人员分配从下向上推，可见其领导水平，很厉害！
另外，由于现在新联通的高层班底都是原澳门威尼斯人app下载的人，对于公司的经营，比原本的老联通的头头们要在上一筹，这个企业班底很强大，由于众所周知的原因，现在的联通上层比原来更团结，战斗力更强。一个有想法，充满霸气，助手的能力都很强的团队，我想在不远的将来，会创造一个奇迹！
2、王晓初同样是一个相当的人才，其思辩，老成，沉稳的品质同样注定是一个伟大的企业家。王的潜隐，低调，沉稳，持重的品性造就了南澳门威尼斯人app下载面对移动强大的压力，依然生存的很好。但王有几点不足，企业经营过于保守，思考的多，执行力稍嫌不足，事情未必能贯彻始终。各种突发原因导致决策往往虎头蛇尾。还有一种可能，公司内部大家未必齐心，各种因素可能常导致王总心不静，不能把全部的精力全放到企业的经营上来。
3、二人从领导能力上看，常胜王一筹，从稳定性上来说，王胜常一筹。前者善于攻取，后者善于守成。但从未来的市场竞争来看，企业可能更需要一个善于攻取的领导。所以个人看，在领导这一环节上，常要胜王一点点。

时间: 2008-8-16 16:39

作者: wkdx

分析的精辟啊

时间: 2008-8-16 17:16

作者: 食指神丐

支持楼主的说法，很有道理

时间: 2008-8-16 17:19

作者: ywlcr

楼主这篇帖子，如果早些出现的话，对于彷徨的人来说真的是有效啊

现在不晓得晚不晚？

我是铁定留下的，不考虑去向

所以没烦恼

时间: 2008-8-16 17:44

作者: babazu

分析的精辟透彻，顶上．

时间: 2008-8-16 17:52

作者: xiaoheliushui

分析得好！要结合自己所在地区的情况和收入等来衡量，关键是组织决定，个人选择基本上不作数的。

时间: 2008-8-16 18:06

作者: 江北闲人

应顺其自然!

时间: 2008-8-16 18:27

作者: YNJ88

分析得好！关键是组织决定，

时间: 2008-8-16 18:40

作者: panther900

分析得很精辟！
有一点看法，中澳门威尼斯人app下载从拿到C网的那一天起，再也无法低调，今后澳门威尼斯人app下载的一举一动都将完全曝光在媒体下，以前那种闷声发大财的手法已经不可行了。

时间: 2008-8-16 19:58

作者: yanwu

好贴，是我到家园以来看过的质量最高的贴子！可惜，我没有权利给你加什么东西，纯支持了！

时间: 2008-8-16 20:02

作者: 家园副管08

原帖由 yanwu 于 2008-8-16 19:58 发表
好贴，是我到家园以来看过的质量最高的贴子！可惜，我没有权利给你加什么东西，纯支持了！

可以使用帖子右上角“我要推荐”功能

时间: 2008-8-16 20:12

作者: cmcc_130

分析还是比较有道理

时间: 2008-8-16 20:15

作者: czttzzm

支持了！

时间: 2008-8-16 20:16

作者: MSC

楼主很强大

时间: 2008-8-16 20:36

作者: 小猪在跑

很不错,让我又一步了解了目前这2个公司的一些情况

时间: 2008-8-16 20:38

作者: mysun98

分析还是比较有道理

时间: 2008-8-16 20:45

作者: 最爱回锅肉

用心了.

时间: 2008-8-16 21:00

作者: ycwxj

好，我更想去南澳门威尼斯人app下载

时间: 2008-8-16 21:14

作者: ywlcr

好贴，我回来继续读第二次

时间: 2008-8-16 21:20

作者: ccfzy

支持了！

时间: 2008-8-16 21:34

作者: qb_l

北澳门威尼斯人app下载的发展更好一些吧！
初始状态，好规划，好创建，没有那么多的丝丝缕缕纠缠不断的烂关系！

时间: 2008-8-16 21:53

作者: kilov

看看，不错

时间: 2008-8-16 21:59

作者: ahch

没什么稀奇

时间: 2008-8-16 22:05

作者: haolong153

支持楼主，有见地

时间: 2008-8-16 22:12

作者: onlyjim

顺其自然吧

时间: 2008-8-16 22:30

作者: zhongshi

高水平呀.不过最关键的还是看自身.

时间: 2008-8-16 22:35

作者: ironcdman

是啊，会不会晚了点这个帖子，很多人现在都有自己的主意了，不过顺便问问LZ,偶是7年LT，如何取舍？

时间: 2008-8-16 22:47

作者: fengqi

[quote]原帖由 ironcdman 于 2008-8-16 22:35 发表

是啊，会不会晚了点这个帖子，很多人现在都有自己的主意了，不过顺便问问LZ,偶是7年LT，如何取舍？ [/quote

完全看你自己的个人情况了。去留各有利弊，知道利在哪，害在哪。那个对自己更重要如此而已。

时间: 2008-8-16 23:55

作者: yangyan123

楼主好文章，以上问题地的确分析透彻，不知楼主对双职工问题有何见解？

时间: 2008-8-17 00:14

作者: ywlcr

感觉楼主有10年左右的从业经验了？LT的？^_^
写的这么好
有见地！！！

时间: 2008-8-17 00:46

作者: huang_wz

强汗

时间: 2008-8-17 01:30

作者: jt2

let it be

时间: 2008-8-17 05:49

作者: 5月24日

支持楼主

时间: 2008-8-17 06:38

作者: 不是过客

总结出了大家一直以来的看法和想法,先顶一下.
唉,这次重组采用自下而上,不确定性太多了.
所以,还是没有看到新东西------该怎么选还怎么选吧.

时间: 2008-8-17 06:39

作者: 不是过客

今天运气不好,发个帖经验,金钱和声望都被扣,太狠了吧.
今天就此收手,可吓死俺了.
:)

时间: 2008-8-17 07:16

作者: summer861103

分析得很深刻啊

时间: 2008-8-17 08:44

作者: 花谢花飞

比较有道理

时间: 2008-8-17 08:57

作者: wh9416

楼主乃强人，强烈支持！

时间: 2008-8-17 09:02

作者: catking009

分析还是有一定道理

时间: 2008-8-17 09:15

作者: xushanqing

好贴，支持·

时间: 2008-8-17 10:51

作者: Ericgao

帮顶

时间: 2008-8-17 10:53

作者: 求是 标题: 回复 9# 的帖子

提醒一下，王是几个运营商中唯一进入中央委员的一个人，这是他过去和未来能力的关键体现。

时间: 2008-8-17 11:03

作者: firsttime

这两天正在添志愿的人应该好好看看这个。特别是北方的，自己要有自己的主见，不能领导说啥就是啥，毕竟是按四六比例来分，将来的领导是谁真是难说啊。:)

[ 本帖最后由 firsttime 于 2008-8-17 11:10 编辑 ]

时间: 2008-8-17 12:25

作者: wangwcl 标题: 楼主看问题与分析问题很片面

1、今后三家运营商拼的不仅仅是移动业务，而是全业务。楼主的分析仅仅围绕移动业务来，显然对未来各运营商的竞争格局认识上存在问题，谁的“业务打包”能力越强谁将占据市场主动。
2、对常小兵和王晓初的评比也显失公允。王晓初的领导力、市场前瞻力、布局力、政策敏感力应该是三个“总”级人物中最出众的。

推断如下：1、楼主肯定是联通人；2、楼主是搞G网网优或者维护的技术或者管理人员；3、楼主很年轻，且自始至终都在联通工作；4、楼主对宽带和互联网业务没有研究或者说是不甚熟悉；

时间: 2008-8-17 12:40

作者: lily6189

火车跑的快，全靠车头带，看看领导吧！

时间: 2008-8-17 14:03

作者: woniududu0

:hug: :hug:

时间: 2008-8-17 14:35

作者: lemon166

分析的不错，

时间: 2008-8-17 15:17

作者: linzi00

时间: 2008-8-17 16:07

作者: tdliuridong

好多高手在这里呀！！！

时间: 2008-8-17 16:38

作者: apot

呵呵，有些说的有道理
有些并不认同

时间: 2008-8-17 16:43

作者: 无法抗拒

好

时间: 2008-8-17 16:48

作者: chengpanda

支持

时间: 2008-8-17 16:55

作者: wochina

呵呵好帖子顶下吧

时间: 2008-8-17 17:33

作者: coffee198375

这个问题都讨论到烂了，有那么难嘛！

时间: 2008-8-17 18:04

作者: liuxincnc 标题: 呵呵，考虑的越多越难决策!

其实考虑的越多越难决策，非常简单的方法是，如果你现在不快乐，看看是什么原因不快乐，然后就可以决定了！祝大家都快乐！

时间: 2008-8-17 18:11

作者: barber08

看了~

时间: 2008-8-17 19:39

作者: SamHo

原帖由 wangwcl 于 2008-8-17 12:25 发表
1、今后三家运营商拼的不仅仅是移动业务，而是全业务。楼主的分析仅仅围绕移动业务来，显然对未来各运营商的竞争格局认识上存在问题，谁的“业务打包”能力越强谁将占据市场主动。
2、对常小兵和王晓初的评比也显失 ...

认同

时间: 2008-8-17 19:59

作者: supperrual

阅

时间: 2008-8-17 20:45

作者: 新联通人

看法一致，阅！

时间: 2008-8-17 20:58

作者: liucmonkey

是吧看来还是强啊

时间: 2008-8-17 21:06

作者: onlyjim

时间: 2008-8-17 21:40

作者: wycx

未来的三大运营商之间的竞争有些类似三国演义，这里面会存在着竞争和合作双重关系，当然与高层领导的胸怀和眼光也大有关系，所以不是楼主的点点分析就足够，就高层领导而言，王的战略眼光是相当高的，不是现在联通甚至移动运营商高层可比拟的！

时间: 2008-8-17 21:48

作者: gdlhl

原帖由 liuxincnc 于 2008-8-17 18:04 发表
其实考虑的越多越难决策，非常简单的方法是，如果你现在不快乐，看看是什么原因不快乐，然后就可以决定了！祝大家都快乐！

支持!!!

时间: 2008-8-17 22:45

作者: 一两银子

部分赞同
对于网通的部分评价，不敢苟同！

时间: 2008-8-17 23:25

作者: www168

时间: 2008-8-18 00:16

作者: 民族8代

顶吧

时间: 2008-8-18 00:23

作者: EricTony

时间: 2008-8-18 09:05

作者: 衣冠楚楚

顶！我是北联通的，选择的是北澳门威尼斯人app下载！

时间: 2008-8-18 09:08

作者: newmanhou 标题: 呵呵，因人而异吧

时间: 2008-8-18 09:27

作者: bloodshed

我在北方。我们这里澳门威尼斯人app下载真上太小了，人少，设备少，市场占有率也少，怎么发展很难说。
网通实力很强大，人员很多，单就办公楼，网通在每个区县都有十几层的大楼，固定资产有多少呀！！！可网通的小领导说没有给联通人留位置。他们那里满员！！！

时间: 2008-8-18 09:29

作者: 行运亿条龙

说得片面点，。，。

时间: 2008-8-18 09:36

作者: turerunze

主要还是考虑个人的发展吧，
公司反正多赚钱也不会多发多少钱的

时间: 2008-8-18 09:50

作者: lhcnc

对于最高层而言，除了业务能力，还要有政治敏感，对于王晓初的中央委员的身份，切不可小视

时间: 2008-8-18 10:01

作者: hljcxw

说的不错，顶~~~~~~~~~~~~！！！！！！！！！！！！！！！！

时间: 2008-8-18 10:05

作者: stmichael

分析的不错

时间: 2008-8-18 10:56

作者: 6m66

时间: 2008-8-18 10:57

作者: fzw

楼主好文章，以上问题地的确分析透彻，不知楼主对双职工问题有何见解？

双职工建议一方去澳门威尼斯人app下载。

时间: 2008-8-18 11:21

作者: qnavjnet

分析得还是比较客观的，但南联通的生存没LZ说的那么可怕吧！

时间: 2008-8-18 11:28

作者: liaohg

分析的不错，，支持下，，

时间: 2008-8-18 11:31

作者: zhangyanjun

楼主牛叉，分析得很到位。
可惜在联通去留不是个人的意愿就能够决定的，主要还是组织来定。
其实个人意见在四个选择中还是北澳门威尼斯人app下载的未来最为看好：无论是薪金还是个人发展机遇来说都是最好的。
未来的南联通则绝对是最惨的，将在澳门威尼斯人app下载和移动的强力打压下生存，而且员工的基数也不少（联通本来人数就不少划到澳门威尼斯人app下载的人数也不多；再加上网通过来的人就更多了），降薪那是铁定的。在南方，网通投资很大但业务和业绩却很差，整体员工素质偏低（没有诽谤的意思哈，这是本人与南网通接触后感受到的事实）；联通则是管理相对混乱，省分的中高层领导们前些年在钱已经捞够了，已经完全没有拼搏向前的激情了，在联通继续干就是在养老：高工资加轻闲的工作何乐而不为。联通和网通的业务本来就是鸡肋，鸡肋加鸡肋就是连鸡肋都不是了！
但是南联通到澳门威尼斯人app下载的人员估计日子也不会很好过：首先你到的是个新环境，什么都得重新开始，而澳门威尼斯人app下载则是有名的欺生，按资派辈的，因此个人发展不会非常顺利。其次澳门威尼斯人app下载人员整体素质很高，无论是市场还是技术（除了C网网优外），因此到澳门威尼斯人app下载的人员可能会被逐渐的边缘化。第三，澳门威尼斯人app下载人员太多，而澳门威尼斯人app下载接手C网后必定将会大规模投资，这样员工的待遇在一定时间内会比较困难。
因此在南方，选择去或留都没有太大的实际意义；前途是掌握在个人手里的，因此关键还是自己而不是去那个公司。

时间: 2008-8-18 11:35

作者: zhangyanjun

楼主分析的关于两个公司老大的领导能力我觉得对于一般员工来说是没有什么意义的
因为对于各分公司而言，业务发展好坏关键在于各省分的管理层们的管理能力以及整个公司的执行能力。常领导再牛叉，下面的人不执行有毛用啊！
以上纯属个人意见！

时间: 2008-8-18 11:49

作者: Jchen2008

LZ写的真好....支持你....

时间: 2008-8-18 13:09

作者: syguopeng

已经报完明了！

时间: 2008-8-18 13:59

作者: 阿宗

LZ继续吹3,个人能决定去向吗？

时间: 2008-8-18 14:18

作者: hanshenglong

有想法！

时间: 2008-8-18 14:20

作者: ahch

有道理

时间: 2008-8-18 14:30

作者: xieweihua

好文，顶！

时间: 2008-8-18 14:50

作者: playmanzzh

下面分析好了,可说不定上面领导不让干好事

时间: 2008-8-18 14:54

作者: liuliuxmxm

我们这里按领导喜好决定

时间: 2008-8-18 14:59

作者: 闲看落花

支持一下

时间: 2008-8-18 15:04

作者: 218k

分析的很有见地呀，看来楼住是个搞管理的人，联通公司还是很有人才的么！

时间: 2008-8-18 15:56

作者: qb_l

从看到LZ的帖子开始，这个问题一直萦绕着自己，先前一直埋头苦干，身先士卒，任劳任怨......
看来是......
先前从没有关心一下自己在领导心目中的印象，总是实话实说，实事求是，力求认真，一丝不苟......
现在感觉什么事情办着都不顺！要么有人在其中使些见不得阳光的手段，要么就是些让人一听就是那种“玩人”的活计，什么活计干着都别扭！
可能原先自己学的诚以待人，严以律己，实事求是，等等的为人处世的东西早已过时了！还是因为自己没有与时俱进！更别提开拓创新了！
还是考虑考虑改变一下自己吧！

澳门·威尼斯人(中国)官方网站 (https://www.ahtjzy.com/)