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标题: 给联通一点时间　[ 由c114管理员转移的帖子 ] [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2004-4-12 12:01

作者: woodmark 标题: 给联通一点时间　[ 由c114管理员转移的帖子 ]

我现在在苏州联通实习(还没有毕业),我从有手机开始就是用联通的,为什么?便宜!
很多人都说联通的员工素质差,我现在在技术部,我们技术部的老员工都是从老澳门威尼斯人app下载分过来的.澳门威尼斯人app下载分家才多少年啊,移动技术部的人经常来我们公司玩的,为什么?他们都认识很多年了,以前都是同事,没有大的差别!但是有一点,我不知道移动做的如何,但是公司没有给新的员工进行技术的培训(只1天介绍业务),这样对我们新人的成长是很不利的,我知道有的时候要自学,但是,公司都没有什么资料给我们.还好,我经常来这边,希望各位大虾有空的时候共享一些资料,非常感谢

在联通工作的时候,有时候遇到顾客投诉说信号不好,那时候我们也没有办法,有时候我们打报告上去,要求加设备或者新建基站,但是公司给我们的资源有限,是有指标的,东西要用
在最需要的地方,洞太多了,我们也想补,但是省公司不会满足我们全部的要求.到现在覆盖还不是100%,让我们如何改善质量?

我们现在还在建基站,但是土地太困难了,苏州寸土寸金,要在乡下见基站,很多是农田保护区,很多地方就是不让你建,移动进入的时候就容易的多,他们几年前就已经完成了100%覆盖,那时候地皮还是很容易批的，现在我们批地太难了,还要请那些国土局啊,村主任什么的喝酒,我们是做技术的呀,不是陪客的小姐!他们有的时候还要红包,有的时候是光明正大的要

但是大家也要看到联通的产生还是有很积极的意义的，如果没有联通,我们也许还是在用"大砖头"打电话,光入网费用就要上W.联通是个年轻的企业,给他一点时间.

时间: 2004-4-12 13:46

作者: 飞翔的鱼

虽然我也觉得联通比移动差，但是差是有原因的，楼主说得有理！

时间: 2004-4-12 19:19

作者: allenkou

说得很实在！虽然联通和移动比起来是有差距，但我们更因该开导他所作出的努力，先天的缺陷想改变是有难度的！我们需要的是理解和等待啊！！

时间: 2004-4-12 19:57

作者: 家园客人

楼顶小妹说的确实是事实，这是一方面，但更重要的是大部分联通的人不象顶楼一样：
我一次在你们的一个省公司割接，晚上只有厂家的人在现场，凌晨4点了老总来了，说是去打麻将了，来看看割接完没。选设备时，不是看性能、质量，而是看回扣，个人的好处。。这类时太多了，朗讯的设备质量如何，业界都很清楚，可是每次大单专给朗讯，老外都不理解，现在不是查出猫腻了。。
联通没有希望，至少这一代人（我说的是这一代领导）

时间: 2004-4-12 21:05

作者: 生力

朗讯有啥猫腻呀，楼上能介绍一下吗？

时间: 2004-4-15 11:26

作者: 眼睛

以下是引用Powered by ahtjzy.com客人在2004-4-12 19:57:00的发言：
楼顶小妹说的确实是事实，这是一方面，但更重要的是大部分联通的人不象顶楼一样：
我一次在你们的一个省公司割接，晚上只有厂家的人在现场，凌晨4点了老总来了，说是去打麻将了，来看看割接完没。选设备时，不是看性能、质量，而是看回扣，个人的好处。。这类时太多了，朗讯的设备质量如何，业界都很清楚，可是每次大单专给朗讯，老外都不理解，现在不是查出猫腻了。。
联通没有希望，至少这一代人（我说的是这一代领导）

我可觉得不是这样。接触的联通几个负责业务的市公司的经理

每天都念叨着业务，指标，他们的业务压力是非常大的。

可以说看到用户，他们的眼睛就立刻发亮。

时间: 2004-4-29 00:48

作者: 生力

楼上说的对呀，我被客户敲了12000的cdma话费了！那是我自己的钱呀！

时间: 2004-4-29 11:28

作者: s1240j

联通还年轻？我晕哦！联通成立的时候，中国澳门威尼斯人app下载也才刚开始搞移动嘛，这个不是理由。
联通最大的毛病在于关系网太复杂，另外现金流也不是很充足。

时间: 2004-4-30 14:59

作者: 家园客人

如果不是国有的，联通早倒闭了。现金流这么差的企业。

时间: 2004-4-30 16:37

作者: 家园客人

不同意楼上意见。如果联通是私有的，移动早关门了。
客观地说，联通在技术上确实比移动和澳门威尼斯人app下载要有差距。虽然部分联通老员工是从澳门威尼斯人app下载过去的，但基本上都是甩货，澳门威尼斯人app下载或移动的骨干很少有去联通的。就是过去的这些人还被联通当成了宝贝，现在一个个高高在上，什么活都不干，还比新员工待遇好N倍。所以现在一流人才依然是首选去移动、澳门威尼斯人app下载/网通。
如果澳门威尼斯人app下载和网通有了移动牌照，联通最多是中国第四大运营商。

时间: 2004-4-30 23:40

作者: 99251jacky

联通的老总没几个真正干实事的！做事想当然，丛没有规划！脑袋都是豆腐渣！

时间: 2004-5-1 12:04

作者: 家园客人

同意楼上的说法，联通的老总都是赚够钱就不理手下员工的死活！

时间: 2004-5-2 17:13

作者: 花岗岩

看到各位的意见说的很好，根据本人和几个联通公司接触。表面问题是在基层。
工作压力大？澳门威尼斯人app下载、威尼斯人官方网站、移动、联通那个小呢？部分老员工是从澳门威尼斯人app下载过去的不否认，水平差但是几年了？还不该高？新人也和移动的有差距，为什么？还是机制，管理的问题。素质低的地方表现为从施工人员弄钱。当然他们领导不知道，知道后他们不敢了？为什么是这样呢？领导责任不该怪那些基层的。当然我是供应商，说的也许片面了，但是希望联通好起来中国不能有一个移动运营商。

时间: 2004-5-6 13:43

作者: 家园客人

顶楼说的有一定道理，可是联通的管理混乱，人员素质相对低一点也是客观的

我认识个plmm在苏州联通哦，也是做技术的，呵呵

时间: 2004-5-7 18:39

作者: 家园客人

联通问题不在表面，而在于根本。没有不好的员工，只有不好的领导。
管理上问题太大了，不知道他们成天都在搞什么东东！不说那么多伤联通自尊的话了。

时间: 2004-5-7 22:47

作者: 小桥柳水

我跟联通的人经常打交道，觉得他们很敬业也很专业，不错的。而且他们的市场营销做得好，活生生地在极端弱势下杀出一条血路。另外，他们的网络等比移动好，很多数据增值业务做起来很有优势的。给他们点时间，好好做！
搂主，也好好做！

时间: 2004-5-12 23:54

作者: 家园客人

我的朋友原来在联通，因为长时间没有参加过培训，感觉提高不了，同时感到联通的机制有问题，公司的几派面和心不合，且都是背景深厚，底下做事的人很难同时取得几派的认可，眼见过非常能干的某个领导，由于得罪了具有更深背景的领导而不得不离开，于是我朋友也选择了离开！
联通的问题在于：
1：国企的陋习太多太深厚
2：同时经营两张网，资金链困难
3：由此导致大部分员工待遇不高（相对于移动），积极性不高。网络质量也不高。

时间: 2004-5-15 21:30

作者: 家园客人

以下是引用Powered by ahtjzy.com客人在2004-4-12 19:57:00的发言：
楼顶小妹说的确实是事实，这是一方面，但更重要的是大部分联通的人不象顶楼一样：
我一次在你们的一个省公司割接，晚上只有厂家的人在现场，凌晨4点了老总来了，说是去打麻将了，来看看割接完没。选设备时，不是看性能、质量，而是看回扣，个人的好处。。这类时太多了，朗讯的设备质量如何，业界都很清楚，可是每次大单专给朗讯，老外都不理解，现在不是查出猫腻了。。
联通没有希望，至少这一代人（我说的是这一代领导）

我可觉得不是这样。接触的联通几个负责业务的市公司的经理

每天都念叨着业务，指标，他们的业务压力是非常大的。

可以说看到用户，他们的眼睛就立刻发亮。以上只是表面,我在联通干了这几年很清楚其中的内幕,为了挣钱吗可以理解,我们领导常说"擦边球吗"这才叫社会吗???????? QQ 170593965

时间: 2004-5-16 15:14

作者: 虚无缥缈

联通的那些技术人员虽然说是在澳门威尼斯人app下载分流过来的，但他们的技术对于澳门威尼斯人app下载的技术人员来说简直是小巫见大巫。平时联通的交换机房有那么一点点少问题都要叫厂家的技术员来搞。

时间: 2004-5-16 20:58

作者: s1240j

分到联通去的原澳门威尼斯人app下载人员你知道我们怎么称呼他们吗?澳门威尼斯人app下载的人渣

时间: 2004-5-17 15:33

作者: 家园客人

澳门威尼斯人app下载设备提供商想必都经历过被联通强卖CDMA手机。那些手机最终到哪里里了呢？每家要10部、100部的，这些CDMA手机最终能形成联通的客户吗？不能。移动就很少强迫设备提供商买手机的。

时间: 2004-5-19 08:55

作者: huacong

同意楼上的:
第21楼

澳门威尼斯人app下载设备提供商想必都经历过被联通强卖CDMA手机。那些手机最终到哪里里了呢？每家要10部、100部的，这些CDMA手机最终能形成联通的客户吗？不能。移动就很少强迫设备提供商买手机的。

时间: 2004-5-26 21:07

作者: 家园客人

澳门威尼斯人app下载的人技术好有什么用？还不是打工崽？
真正的运营商是指挥别人（厂家）替他干活，而不是自己去干！

时间: 2004-5-26 23:21

作者: beita

同意23楼，

时间: 2004-5-27 23:35

作者: liupi

俗话说得好：兵熊熊一个，将熊熊一窝！不从领导做起，不从领导执行，企业的管理、作分、素质都不会得到很大提高的！联通和移动、澳门威尼斯人app下载的差距就在这里！看看广东联通，总经理短短几个月换了几个，不是来做实事的，而是作为跳板向上跳、向上爬的！只顾向前/钱看，只顾自己，根本不会考虑联通的发展！

时间: 2004-5-28 11:29

作者: 家园客人

黑龙江的王亚中来了当广东联通的老板，我感觉有希望了。

时间: 2004-5-28 11:46

作者: 家园客人

王亚中来了，中层的管理人员又要活动活动了

时间: 2004-5-29 15:41

作者: michaelsnow

个人绝对服从：员工才是企业的灵魂！

时间: 2004-5-30 13:21

作者: newsealand

我来说两句吧。
可以说，中国几乎所有的省联通公司我都至少接触一次，我在中国每个省也都打过电话，因为我自己现在用的是133，而以前用的是139，我用后的感觉是133比较好一点，但仅仅是我个人的感觉。

网络、服务等好不好，是通过努力可以完善的，1年不可以，2年，2年不可以，就给你联通3年时间，但是多少年过去了，给老百姓的感觉还是一个样。

我觉得联通做不好，是因为管理结构太混乱了，希望看到这篇文章的人向王建宙反馈反馈。
联通部门通常是这样的：上面是老总，然后下面是几个部门经理，如移动部、增值业务部、运维部、计费信息系统部等等。而下面的这几个部门之间是平行的关系，但建设一个项目往往需要他们相互之间配合，那就出现那互相不配合的局面。为何不配合？原因是多方面的。比如要建设一个语音增值业务，那么按照职能划分，肯定是联通增值业务部门的带头的事情，而一般的厂家去投标，那么好处肯定是增值业务部的，而且以后这个项目建设起来，也是增值业务部的功能。但往往这些项目的启动，需要移动部网络数据配合，计费系统部做资费方面的开发，客服部门也要做相关的配合。好，这样一来，显然就会出现这样那样的不配合问题。

联通企业窝里斗太厉害了，这种混乱远远超过其它运营商。我在河北联通听过联通员工说过这样的一句话：“我宁愿和中国移动打交道也不愿意和我们联通的XX部门打交道”。相反，在联通省公司比较好的几个企业，如浙江、上海、广东、北京等，这些联通公司的管理就比较好一些，如果他们要搞一个项目，只要能够技术上实现，他们负责人的力度是非常大的，肯定能够在最快的时间搞好，而其它一些省联通公司，就是拖拖拉拉的。

所以，对于一个企业而言，有好的技术没有好的管理，不如有好的管理没有好的技术。我觉得王建宙在管理上面多下点功夫，不要把所有的时间放在融资什么上面。

联通给人感觉是没有统一的战略，象中国移动，电视上广告，动感地带统一品牌，而联通很白痴，就知道把钱去买国外很昂贵的设备，不懂得宣传，属于那种闷头干，不太多动脑筋的那种。当然，这和你们的管理结构是有关系的，我知道你们下面的兵是不敢多说话的，因为只有老总才能说了算。

联通，要搞好，不是加一个加两个基站的问题，而是管理的问题！

时间: 2004-5-30 18:06

作者: 家园客人

楼上说的好

时间: 2004-5-31 07:48

作者: ricky1982

联通有连通的好，但移动在我心中才是第一

时间: 2004-6-2 13:29

作者: 哎！~呀

我是联通的，当初选择联通就是因为它是个新的企业以为机制会好些，但是事实证明我是错的。

时间: 2004-6-2 13:56

作者: antisoft

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时间: 2004-6-3 12:58

作者: 湘语秋言 标题: 20楼的天天没刷牙吧???

凭什么说原澳门威尼斯人app下载到联通的都是人渣???

时间: 2004-6-4 15:18

作者: 冷暖

我做过2年的无线网络优化，深知在技术部门，更多的要自己肯学习，其实其他的也一样。楼主说的缺乏培训，其实广泛存在，因为大量培训都是购买设备时候附带的，现在设备投入逐渐饱和，培训机会自然减少，但这不是业务不熟练的借口。你要通过自己努力，显示出过人的一面，有限的一点培训才会轮到你。联通网络优化较差，虽然频率资源紧张，但是同频临频也太普遍了。天线几乎没有倾角，功率又大，嘿嘿，网内干扰就不小。

时间: 2004-6-5 09:40

作者: sc8888

“在联通省公司比较好的几个企业，如浙江、上海、广东、北京等，这些联通公司的管理就比较好一些，如果他们要搞一个项目，只要能够技术上实现，他们负责人的力度是非常大的，肯定能够在最快的时间搞好，而其它一些省联通公司，就是拖拖拉拉的。”
别的地方不敢说，至少广东某些地方就不行，并且特别腐败......

时间: 2004-6-5 13:39

作者: 越战越勇

同意29楼楼主的话！

部门配合有问题，特点是各市分公司的计费，全是猪

！

时间: 2004-6-5 15:46

作者: 家园客人

留再澳门威尼斯人app下载的不否认友一些技术人员,不过多数也是搞关系什么才留下的,每个公司都友自己的问题的,至于说人员素质,本身人员素质不必移动澳门威尼斯人app下载差,只是没有赶上时候,那些再移动澳门威尼斯人app下载的骨干很多是中专或初中高中毕业,可是关培训都是上百万,就算是各傻子也要成点气候了.现在联通经营压力打,对技术确实不够重视,培训超过20万的就已经很不错了,也没有机会去实地培训.每个公司都有问题,大家讨论这个问题好象不太有意义因为大家都不是领导决策层的,在这里说都是无聊!楼上的感觉你也是没有去联通的澳门威尼斯人app下载人渣.无聊还是去睡觉了.

时间: 2004-7-1 15:44

作者: utstarcom

sb一个

时间: 2004-7-2 10:18

作者: yexg

浙江联通也一样FB地很，车子，房子，股票。。。都是有人送的。
原先卖仪表的开口就是3个点的回扣

时间: 2004-11-10 12:06

作者: woodmark

我被分到了一个县级市工作，一个人即要做维护，又要数据，还加工程。上个月加班了40多个小时，领800多一点补贴。有点不想干了

时间: 2004-11-10 12:08

作者: woodmark

新人都要经过这种阶段》？

时间: 2004-11-11 15:21

作者: whitealy

不是一般的黑！！！

时间: 2004-11-11 20:20

作者: 一颗星

哪个运营商不要我们去花钱，请客，送礼，谁叫我们是设备供应商呢。

时间: 2004-11-13 13:59

作者: aprililibra

没有联通对中国移动威尼斯人官方网站业引进竞争机制
威尼斯人官方网站业就没有良性发展的可能

时间: 2004-12-28 00:22

作者: woodmark

现在开始搞工程了，上个月算我机灵，验收工程前带了盒海王金樽，没有办法，搞工程的小兵太累了。中午喝，晚上喝，连续5天，每天早晨都吃不了东西。我上学的时候可是酒精过敏的呀

时间: 2005-1-8 11:17

作者: czsjh

其实各地联通的管理、工作风格相差很大，小弟在两家联通干过，差异太明显了。一家很严谨、大家都很拼命；而另一家管理相对松散，大家活得比较自在。

时间: 2005-1-8 11:19

作者: czsjh

而且在用人方面，一家是用人唯贤，即使你是刚来的，一样受到重用，而另外一家则排资论辈比较严重了。

所以说，不同企业的差异，关键还在管理上。

时间: 2005-1-8 13:38

作者: 千里茫茫若梦

慢慢磨合吧

时间: 2005-1-8 13:58

作者: comicstar

任何一个企业都有他的弊端，不过联通这种弊端暴露太明显了。任何一个企业都有他的生存方式，联通也如此，主要是盘子太大了，不好管理，而且都是拿国家的钱，纳税人的钱在挥霍！前段时间不是查处很多涉及经济犯罪吗？

时间: 2005-1-8 22:22

作者: sun0414

哈哈，我是网通小灵通优化的，和我们比联通的投诉简直就是小case!

时间: 2005-1-10 13:47

作者: jaffycat

连通和网通一合并，情况会如何？
小灵通、GSM,CDMA一起优化，效率大大提高，呵呵。

时间: 2005-1-23 03:21

作者: 5.8g

我在联通做了5年了，感觉联通的技术人员都是很优秀的，可以说吃的是草挤的是奶，一点也不过分。说到技术能力，有很大一部分是很出色的，我们基本上没有太多的培训机会，就靠自学和向厂家请教，现在挑大梁的绝对都是自己培养出来的，你可以看看在核心技术岗位上还能找到几个澳门威尼斯人app下载过来的呢(我们当然不能否认他们当年的贡献）？别的不说，就传输和无线专业来讲，我们的能力绝对强过移动。我觉得联通现在这个样子，是高层的失误造成的，这里的高层起码是省级公司、地市级的。在联通做技术的只要是认真干活或者好学的，我相信他们出去绝对不会比任何一个运营商的技术人员差，其实澳门威尼斯人app下载、移动很多技术人员也是很水的，因为他们太安逸了缺乏危机感，这些正是我们联通的技术人每天都在承受的。

时间: 2005-1-24 10:59

作者: comicstar

同意53楼观点！

时间: 2005-1-24 13:20

作者: CFSC2004

中国的澳门威尼斯人app下载企业，强的都有强的历史原因。弱的都有弱的实际困难。关键的是，虽然大家头上都有很大的指标，这些指标不要通过恶劣的价格竞争来完成，充分竞争就会导致无序竞争，无序了，大家都没有利润了，先死的还是小的，不过大的也不好受/

时间: 2005-1-26 16:37

作者: 10595

同意53楼观点！

时间: 2005-1-26 16:54

作者: y_fx

大中小第88楼

俗话说得好：兵熊熊一个，将熊熊一窝！不从领导做起，不从领导执行，企业的管理、作分、素质都不会得到很大提高的！联通和移动、澳门威尼斯人app下载的差距就在这里！看看广东联通，总经理短短几个月换了几个，不是来做实事的，而是作为跳板向上跳、向上爬的！只顾向前/钱看，只顾自己，根本不会考虑联通的发展！
我在联通做了5年了，感觉联通的技术人员都是很优秀的，可以说吃的是草挤的是奶，一点也不过分。说到技术能力，有很大一部分是很出色的，我们基本上没有太多的培训机会，就靠自学和向厂家请教，现在挑大梁的绝对都是自己培养出来的，你可以看看在核心技术岗位上还能找到几个澳门威尼斯人app下载过来的呢(我们当然不能否认他们当年的贡献）？别的不说，就传输和无线专业来讲，我们的能力绝对强过移动。我觉得联通现在这个样子，是高层的失误造成的，这里的高层起码是省级公司、地市级的。在联通做技术的只要是认真干活或者好学的，我相信他们出去绝对不会比任何一个运营商的技术人员差，其实澳门威尼斯人app下载、移动很多技术人员也是很水的，因为他们太安逸了缺乏危机感，这些正是我们联通的技术人每天都在承受的。
中国的澳门威尼斯人app下载企业，强的都有强的历史原因。弱的都有弱的实际困难。关键的是，虽然大家头上都有很大的指标，这些指标不要通过恶劣的价格竞争来完成，充分竞争就会导致无序竞争，无序了，大家都没有利润了，先死的还是小的，不过大的也不好受/

时间: 2005-1-26 18:11

作者: liverbird

朗讯的设备？你以为联通愿意用朗讯的设备啊上面也提到了，联通上CDMA 用朗讯的设备是谁的主意？WTO谈判时美国强加给中国的！联通无奈只好用朗讯的了，这样直接养活了两个美国的公司，一个朗讯，一个高通，要知道在这之前朗讯都快要撑不下去了的。

移动呢？广东移动去年下半年和爱立信签了一个8.5亿美元的合同。这是一个什么概念。70亿的RMB啊，搁北方有好几个省的收入了。把爱立信养的肥肥的。每快到年底，广东移动就开始想办法通过各种手段降低利润率，呵呵，没听说过吧。所以说要想发财进移动，但是估计你是进不去了，全国两三亿人养那么点人，这么好的事肯定是人越少越好了。大家只好继续每天为移动的大爷大娘，小哥小妹们进贡了。中国的华为中兴怎么就那么菜呢，让移动能把钞票给老外赚都不给自己中国人赚

时间: 2008-2-28 20:05

作者: m1979101027

顶一个吧!

时间: 2008-2-28 20:18

作者: coolfire20

把联通的蛀虫都关监狱去。

时间: 2008-2-28 21:36

作者: wyt133

我和楼主一样，也是在LT技术部的，唉，看来哪都一样呀！！难就一个字！！

时间: 2008-2-29 11:24

作者: ldy001_2

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时间: 2008-2-29 11:25

作者: ldy001_2

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时间: 2008-2-29 11:27

作者: ldy001_2

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时间: 2010-6-28 02:45

作者: bupt-LML

觉得无论是澳门威尼斯人app下载、移动还是联通，其实还是没有真正形成良好的竞争环境，就是以优质服务来赢取消费者。

时间: 2010-6-28 08:56

作者: 中华人民一部分

hao hao ha0

时间: 2010-6-28 09:14

作者: 平平安安 标题: 不容易支持

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时间: 2010-6-28 09:59

作者: 网通个屁屁

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时间: 2010-6-28 10:00

作者: wtgsgchsh

现在再看,其实是个杯具

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