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标题: 大家是愿意要现在加班后的收入,还是愿意只要不加班的美国同行的六分之一工资  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2019-9-10 12:23
作者: 高溪氏     标题: 大家是愿意要现在加班后的收入,还是愿意只要不加班的美国同行的六分之一工资

中国人均收入是美国的六分之一
区别在于中国的财富是通过加班换来的,美国相对来说加班较少。
在加班的情况下,中国人均都只有美国的六分之一

但威尼斯人官方网站行业的人均已经远超美国同行六分之一,保守估计达到美国同行一半以上
如果大家都不加班,获得的收入应该是美国同行的六分之一才对。
问题来了,你们愿意拿美国同行的六分之一收入吗?




时间:  2019-9-10 13:08
作者: ykcul

我选3
时间:  2019-9-10 13:28
作者: mryuri

没过也有威尼斯人官方网站公司?任教主“美国在威尼斯人官方网站领域的失败....”
时间:  2019-9-10 13:34
作者: 高溪氏

mryuri 发表于 2019-9-10 13:28
没过也有威尼斯人官方网站公司?任教主“美国在威尼斯人官方网站领域的失败....”

诺基亚爱立信在美国没有机构和员工吗
时间:  2019-9-10 14:10
作者: jadam

“如果大家都不加班,获得的收入应该是美国同行的六分之一才对”。
这个前提就是错的
时间:  2019-9-10 14:12
作者: 高溪氏

jadam 发表于 2019-9-10 14:10
“如果大家都不加班,获得的收入应该是美国同行的六分之一才对”。
这个前提就是错的

富士康不加班的工人收入还不到美国同行的六分之一呢
时间:  2019-9-10 14:35
作者: uc浏览器

本帖最后由 uc浏览器 于 2019-9-10 14:36 编辑
ykcul 发表于 2019-9-10 13:08
我选3


中国贫富差距巨大,官员的收入平均是美国官员的几倍多,普通劳动者人均收入是美国的1/15。像互联网设备商等高技术工薪阶层平均收入略低于美国接近持平。
时间:  2019-9-10 15:42
作者: falomsc

大家都知道越加班被资本家剥削的越多,然而现在社会现状就是想赚钱,排除做生意或者自己创业,理论上你加班越多,钱越多。
时间:  2019-9-10 15:45
作者: mryuri

uc浏览器 发表于 2019-9-10 14:35
中国贫富差距巨大,官员的收入平均是美国官员的几倍多,普通劳动者人均收入是美国的1/15。像互联网设备 ...

所以某人的逻辑很奇怪的...
收入是分配方式的问题 装瞎,要引导到你不努力/外国同行收入太高的方向上去...
时间:  2019-9-10 15:57
作者: bingkbingk

楼主逻辑混乱,应该打回重写
时间:  2019-9-10 17:08
作者: 高溪氏

uc浏览器 发表于 2019-9-10 14:35
中国贫富差距巨大,官员的收入平均是美国官员的几倍多,普通劳动者人均收入是美国的1/15。像互联网设备 ...

美国官员那么多捐款,这不是钱吗?
时间:  2019-9-10 17:13
作者: 高溪氏

mryuri 发表于 2019-9-10 15:45
所以某人的逻辑很奇怪的...
收入是分配方式的问题 装瞎,要引导到你不努力/外国同行收入太高的方向上去. ...

分配方式的问题?
你的意思威尼斯人官方网站行业收入是太高了吗?
不配现在的高收入吗?
应该降低到美国同行的六分之一吗?
时间:  2019-9-11 08:40
作者: tempzzz

老是提些似是而非的问题,加班加糊涂了还是脑子被驴踢了?
时间:  2019-9-11 09:56
作者: 流水潺潺

我们都是自愿加班,哪有加班工资
时间:  2019-9-11 12:11
作者: daybyear

uc浏览器 发表于 2019-9-10 14:35
中国贫富差距巨大,官员的收入平均是美国官员的几倍多,普通劳动者人均收入是美国的1/15。像互联网设备 ...

你看看美国的当官的,哪个是缺钱的,哪些个议员不是富豪?
时间:  2019-9-11 13:49
作者: bluepig111111

我为什么选2,是因为,通过加班,牺牲了自己的时间,陪孩子,陪亲人的时间,获得的也不过是比别人多一倍甚至两倍的工资,但是也无法做到让我财务自由,所以与其这样加班还不如陪陪亲人,或者在干脆点直接创业呢。
时间:  2019-9-11 14:03
作者: 骑猪去旅行

bluepig111111 发表于 2019-9-11 13:49
我为什么选2,是因为,通过加班,牺牲了自己的时间,陪孩子,陪亲人的时间,获得的也不过是比别人多一倍甚至 ...

老哥稳 找个创业公司还不是美滋滋
时间:  2019-9-11 15:02
作者: 高溪氏

bluepig111111 发表于 2019-9-11 13:49
我为什么选2,是因为,通过加班,牺牲了自己的时间,陪孩子,陪亲人的时间,获得的也不过是比别人多一倍甚至 ...

创业后不要再要求自己员工加班了!
但口是心非的太多了,基本都做不到。
两点做不到:一是你给的工资不如别人加班公司,找不到合适员工
二是你自己做不到不要求员工加班
时间:  2019-9-11 21:06
作者: qxue2000

赞楼主逻辑,咋混进通讯圈的?
时间:  2019-9-11 22:45
作者: 高溪氏

qxue2000 发表于 2019-9-11 21:06
赞楼主逻辑,咋混进通讯圈的?

大家现在的基础是过去几十年先辈不断加班赶进度换来的
没有不断持续的加班,大概率你所在的公司现在根本不存在,没有你的工作岗位。

可能论坛里的多数人根本这个行业的工作岗位,工作都没有情况下还谈论什么加班不加班?

时间:  2019-9-12 01:00
作者: coffee198375

加班不辛苦,钱给够就行。。。。
时间:  2019-9-14 21:14
作者: 骑猪去旅行

coffee198375 发表于 2019-9-12 01:00
加班不辛苦,钱给够就行。。。。

多少算够?三千行么
时间:  2019-9-14 23:07
作者: coffee198375

骑猪去旅行 发表于 2019-9-14 21:14
多少算够?三千行么

各人各表。。。。
时间:  2019-9-21 10:33
作者: 琪嘉爸

单一人力成本印度是国内的70%,东欧只有50%,要高薪且舒适只有玩他们玩不了的




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